崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行(xing)公司各項制度(du)、各種信息及時錄(lu)入，并定期(qi)整(zheng)理數(shu)(shu)據，向上級領導出具數(shu)(shu)據分析結果；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有(you)一定的人力資源(yuan)管(guan)理或企(qi)業管(guan)理經(jing)驗，能獨立(li)制定績效考核方案及進行制度、流(liu)程；
工作地址
山東省煙臺市福(fu)山區德勝凱(kai)旋花園
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HR信息
宮經理
3日內活躍
人力資源部
|
經理
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意(yi)愿
暫(zan)無
活躍時(shi)段 潛水
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會 計(ji) 11-11
3-5K 煙臺市-福(fu)山區 | 30歲(sui)-55歲(sui) | 大專(zhuan)
物業經理 11-11
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出納 11-11
3-3.5K 煙臺市(shi)-福山區(qu) | 22歲-40歲 | 大(da)專
物(wu)業管理/商業中心(xin)
私營(ying)企(qi)業(ye)
501~1000人
山(shan)東(dong)省煙臺市(shi)福山(shan)區(qu)民(min)豐(feng)路(lu)
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