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人(ren)力資(zi)源經理/主(zhu)管(guan) 4-8K 參考工資

山東省濟寧市汶上縣 ? | ?3-5年(nian)? | ?大專? | ?25歲-38歲? | ?招1人? | ?全職

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崗位職責

1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制定員工(gong)的福(fu)利(li)政策，組織績效管(guan)理與考(kao)核(he)，并進行管(guan)理人員的績效面談；

崗位要求

1、人力資源、管理或相關專業專科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟(shu)悉辦(ban)公軟(ruan)件及相關的人事管理軟(ruan)件；

工作地址

山東省(sheng)濟寧(ning)市汶上(shang)縣經濟開發區(qu)金成路一(yi)號展開(kai)地(di)圖

HR信息

陳女士

今日活躍

自投遞起4個工作日內答復

簡(jian)歷答復一般答復率 81%

聊天(tian)意(yi)愿暫無(wu)

活躍時段活躍

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設備維修工(gong)程師今天

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