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人力資源經理/主管 4-8K 參考工資
山東省濟寧市汶上縣 ? | ?3-5年? | ?大專? | ?25歲-38歲? | ?招1人? | ?全職
五(wu)險一金(jin)提供住宿(su)餐補(bu)/工作(zuo)餐
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崗位職責

1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置;
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案;
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲;
4、安排年度總體的培訓計劃,指導培訓工作開展,并對培訓的效果進行分析;
5、與下屬進行工作交流與溝通,并協調部門間溝通和信息共享,指導下屬工作方向,協助解決疑難棘手問題;
6、制(zhi)定員(yuan)工的福利政策,組織績(ji)(ji)效(xiao)管(guan)理(li)與考核,并進行管(guan)理(li)人員(yuan)的績(ji)(ji)效(xiao)面談;

崗位要求

1、人力資源、管理或相關專業專科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
4、具有解決復雜問題的能力;
5、很強的計劃性和實施執行的能力;
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強。
7、熟悉辦公軟(ruan)件及(ji)相關的(de)人(ren)事(shi)管理軟(ruan)件;

工作地址
山東省(sheng)濟寧市汶上縣經濟開(kai)發(fa)區(qu)金(jin)成(cheng)路一號 展(zhan)開地(di)圖(tu)

HR信息
陳女士
今日活躍
自投遞起4個工作日內答復
簡歷答復 一般(ban) 答(da)復(fu)率 81%
聊天意愿 暫無
活躍時段 活躍
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山東省濟(ji)寧(ning)市(shi)汶(wen)上縣經(jing)濟(ji)開(kai)發區金成路(lu)一號(hao)
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