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綜合管(guan)理崗 4-8K（可面(mian)議）參考工資

山東省濰坊市昌樂縣 ? | ?1-2年? | ?大專? | ?25歲-45歲? | ?招1人? | ?全職

五險節日福利(li)8小時工作(zuo)制(zhi)提(ti)供住宿餐補/工作餐

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崗位職責

1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制定員工的福利政策(ce)，組織績效管(guan)理與考核(he)，并進行管(guan)理人員的績效面談；

崗位要求

1、人力資源、管理或相關專業大專及以上學歷。
2、1年以上人力資源相關工作經驗。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強(qiang)的激勵、溝通(tong)、協調、團隊領導能力，責任心、事(shi)業心強(qiang)。

工作地址

山東省(sheng)濰坊市(shi)昌樂縣營丘工(gong)業(ye)園展開地圖(tu)

HR信息

李經理

今日活躍

自投遞起3個工作日內答復

簡歷(li)答(da)復暫(zan)無

聊天意愿暫無(wu)

活(huo)躍時段(duan) 活躍上午10-11點最(zui)活躍

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總裁助(zhu)理/總經理助(zhu)理 2小(xiao)時(shi)

6-10K 濰(wei)坊市(shi)-奎(kui)文區 | 年齡不限(xian) | 本科