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刷新時間：09-28

人力資源(yuan)專員 4-5K（可面議）參考工資

山東省東營市東營區 ? | ?3-5年? | ?大專? | ?31歲-45歲? | ?招1人? | ?全(quan)職

五險獎金提成全勤獎節(jie)日(ri)福利8小時工(gong)作制帶(dai)薪年假健(jian)康體(ti)檢(jian)通訊補貼提供住宿(su)餐(can)補/工(gong)作餐(can)

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崗位職責

1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制定(ding)員工的福利政策，組織績效(xiao)管(guan)(guan)理與考核，并進(jin)行管(guan)(guan)理人員的績效(xiao)面談；

崗位要求

1、人力資源、管理或相關專業大專以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟悉辦公軟件及相關的人事管理軟件；
8、在企業(ye)、事(shi)業(ye)單位從(cong)事(shi)過此工作者、男性(xing)優先。

工作地址

山東(dong)省東(dong)營市(shi)東(dong)營區東(dong)三路與(yu)淮河路交叉路口東(dong)南角展開地圖(tu)

HR信息

李老師

3日內活躍

人事部自投遞起2個工作日內答復

簡歷答復(fu) 暫(zan)無

聊天意愿暫(zan)無

活躍時段潛(qian)水

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