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招聘(pin)專員 4-6K(可面議) 參考工資
山東省東營市東營區 ? | ?1-2年(nian)? | ?大專(zhuan)? | ?年(nian)齡(ling)不限? | ?招2人? | ?全職
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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴格(ge)執行公司各項制度、各種信息及時錄入,并定期整理數(shu)據,向上級領導出具數(shu)據分析(xi)結(jie)果;

崗位要求

1、大專以上學歷,人力資源、行政管理等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有一定的人力資源管理或企業管理經驗,能獨立制定績效考核方案及進行制度、流程;
6、適應短期出差。

工作地址
山(shan)東(dong)省東(dong)營市(shi)東(dong)營區(qu)格拉斯小鎮 展開(kai)地圖(tu)

HR信息
李經理
3日內活躍
人事部 | 人資經理 | 自投遞起2個工作日內答復
簡歷答復 一般 答復率 78%
聊天意愿 暫無
活(huo)躍時段 潛水 上(shang)午7-8點 最活躍
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房地產開發 建(jian)(jian)筑(zhu)/建(jian)(jian)材/工程
股份制公司
101~200人
山東省東營(ying)市東營(ying)區格拉斯小鎮
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