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HRD人力資源(yuan)總監 6-8K 參考工資

山東省日照市東港區 ? | ?6-10年? | ?本(ben)科(ke)? | ?28歲-38歲? | ?招2人? | ?全職

五險(xian)年(nian)終獎全(quan)勤獎節日福利8小時工作(zuo)制公費培訓公費旅(lv)游通(tong)訊(xun)補(bu)貼(tie)

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薪資詳情

發(fa)放方式：每(mei)月1日?????

崗位職責

1、按照企業總體發展戰略，協助總裁制定企業發展戰略規劃、審核各企業經營計劃；并負責組織、實施集團日常人事工作的運營及管理；
2、根據企業發展戰略指導行政人力資源規劃，并制訂中、長期人力資源發展計劃；
3、建立和完善人力資源管理體系，制訂并組織實施人力資源管理制度（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等）；
4、負責部門團隊管理，擅長各類中高級人才的甄別和選拔，完善公司人才儲備和梯隊建設；
5、定期向高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設、行政管理等方面的專項建議，為公司重大決策提供人力資源信息支持；
6、及時處理公司人事行政管理中的重大問題，負責公司的4399免费视频建設；
7、規范完善公(gong)司(si)人力資源管理系統，制(zhi)訂并完善公(gong)司(si)各項人事管理制(zhi)度，提供(gong)各項人事工(gong)作(zuo)支(zhi)持；

崗位要求

1、本科及以上學歷，人力資源、管理或相關專業；
2、管理經驗，三年以上行業企業崗位經驗；
3、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐，熟悉人力資源日常管理工作流程；
4、具備優秀溝通、協調能力，具有較強的語言和文字表達能力；
5、具有解決復雜問題的能力，具備獨立工作能力及良好的工作推進能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強，具備良好的管理能力和決策能力；
7、了(le)解相關(guan)政(zheng)策(ce)和法(fa)律法(fa)規，不(bu)斷(duan)完善人員招聘以(yi)及福(fu)利待遇(yu)等方面(mian)的問題(ti)；

工作地址

山東省日照市東港(gang)區(qu)滬港(gang)中心售(shou)樓(lou)處展(zhan)開(kai)地圖

HR信息

宋女士

3日內活躍

人力資源部 | 人力資源部 | 自投遞起3個工作日內答復

簡(jian)歷答復(fu) 暫(zan)無

聊天意愿暫無

活(huo)躍時段(duan) 活(huo)躍上(shang)午(wu)10-11點最(zui)活(huo)躍

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