崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴(yan)格執行公司各(ge)項制度、各(ge)種(zhong)信息及時錄入，并定期整理(li)數據，向(xiang)上級領(ling)導出具(ju)數據分析結果；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有(you)一定(ding)的人力(li)資源管(guan)理或(huo)企(qi)業管(guan)理經驗，能獨立制(zhi)定(ding)績效考核方案及進(jin)行制(zhi)度、流程；
工作地址
山東(dong)省淄博市張店區北京路華僑大廈(sha)
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HR信息
徐經理
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊天(tian)意愿
暫無
活躍時(shi)段(duan) 潛(qian)水
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行政經理/辦公室主(zhu)任 10-16
5-6K 淄博市(shi)-張店(dian)區 | 年齡(ling)不(bu)限 | 不(bu)限
調試學徒工 10-16
3-4K 淄博市-張店(dian)區 | 22歲-45歲 | 大專
電力(li)設備安裝 10-16
3-4K 濰坊市-高密市 | 22歲(sui)-45歲(sui) | 大(da)專
調試學徒工 10-16
3-4K 東(dong)營市-廣(guang)饒縣 | 22歲-45歲 | 大專
電力(li)線(xian)路運維 10-16
4-5K 淄博市-張(zhang)店(dian)區 | 20歲(sui)-55歲(sui) | 高中
工程造價員(yuan) 10-16
4-10K 淄博市-張店區 | 30歲以(yi)上 | 大專(zhuan)
建(jian)筑(zhu)/建(jian)材/工(gong)程(cheng)
私營企(qi)業
50~100人
山東省(sheng)淄(zi)博(bo)市張店區華僑(qiao)大(da)廈2703
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