1、根據食品平臺的發展規劃和公司年度預算,制定本部門發展規劃和實施計劃,并監督執行;
2、組織各層級管理人員制定、細化生產部各季度、月度績效考核指標,并制定實施計劃;制定生產計劃,優化生產流程及人員配置,完成生產任務;制定培訓、培養計劃;
3、圍繞質量、成本、交期,推動生產經營工作有效開展,協同供銷端,確保公司經營目標的實現;
4、分析并逐步推進人崗匹配,包含人員數量、崗位勝任力評估等,明確各崗位說明書,同時要通過5S管理、目視化管理等方法,實現生產現場的持續改善;
5、通過流程(cheng)優(you)化、設備(bei)替代人工(gong)、信(xin)息化等方式(shi),不斷提升生產效率(lv),降低生產成本;
1、大專及以上學歷,企業管理、食品加工與生產等相關專業;
2、從事行業工作5年以上,從事部門主任管理崗位3年以上;
3、熟悉質量管理體系知識,熟知生產工藝流程、產品質量管理標準;
4、良好的管理團隊能(neng)力、計算機應(ying)用、車間(jian)操作業務(wu)能(neng)力。
在求職(zhi)過程(cheng)中如果(guo)遇(yu)到扣押證件(jian)、收取押金、提供擔保(bao)、強(qiang)迫入(ru)股集資、解凍(dong)資金、詐騙傳銷(xiao)、求職(zhi)歧視、黑中介、人(ren)身(shen)攻擊、惡(e)意騷(sao)擾(rao)、惡(e)意營銷(xiao)、虛假宣傳或其他(ta)違法(fa)違規行為。請(qing)及時(shi)保(bao)留證據,立即向平臺舉報(bao)投(tou)訴,必(bi)要時(shi)可以報(bao)警、起訴,維護自己的合法(fa)權益。