1、根據食品平臺的發展規劃和公司年度預算,制定本部門發展規劃和實施計劃,并監督執行;
2、組織各層級管理人員制定、細化生產部各季度、月度績效考核指標,并制定實施計劃;制定生產計劃,優化生產流程及人員配置,完成生產任務;制定培訓、培養計劃;
3、圍繞質量、成本、交期,推動生產經營工作有效開展,協同供銷端,確保公司經營目標的實現;
4、分析并逐步推進人崗匹配,包含人員數量、崗位勝任力評估等,明確各崗位說明書,同時要通過5S管理、目視化管理等方法,實現生產現場的持續改善;
5、通過流程優化、設備替代人工、信息化等方式,不(bu)斷提升生(sheng)產(chan)效(xiao)率,降低生(sheng)產(chan)成(cheng)本;
1、大專及以上學歷,企業管理、食品加工與生產等相關專業;
2、從事行業工作5年以上,從事部門主任管理崗位3年以上;
3、熟悉質量管理體系知識,熟知生產工藝流程、產品質量管理標準;
4、良好的管理團隊(dui)能(neng)(neng)力(li)、計算機(ji)應用(yong)、車(che)間操(cao)作業務能(neng)(neng)力(li)。
在求(qiu)職過程中如(ru)果遇(yu)到扣押證(zheng)件、收(shou)取押金、提供擔保(bao)、強迫入股(gu)集資、解凍資金、詐騙傳銷(xiao)、求(qiu)職歧視、黑中介(jie)、人(ren)身攻擊、惡意騷(sao)擾、惡意營(ying)銷(xiao)、虛假宣傳或其他違法違規行為(wei)。請(qing)及時(shi)保(bao)留(liu)證(zheng)據(ju),立即向平臺(tai)舉報(bao)投訴(su),必(bi)要時(shi)可(ke)以報(bao)警(jing)、起訴(su),維護(hu)自己(ji)的合法權益。