發放方式：每月28日????? 試用(yong)薪資(zi)：4K????? 底薪(xin)：4.5K
提成(cheng)方式(shi)：按利潤提成(cheng)
1、直播運營：負責直播日常運營工作，包括賬號自播及達人直播，并對直播效果、運營數據、目標業績負責；
2、負責直播選品的對接，直播形式、直播內容等的策劃，創新直播內容等工作；
3、負責公司直播團隊管理建設:制定主播評級標準，對主播進行日常管理，包括但不限于直播排期、主播孵化培養、主播達人合作等工作；
4、策劃直播活動,不斷優化直播路徑與鏈路，充分利用平臺流量，達成滲透率/轉粉/曝光等相關指；
5、定制整理系統化的直播數據，監控運營數據，結合內容策劃活動，不斷提升直播間流量和GMV，并合理降低投入費用，提升直播業績，完成公司制定的目標；
6、統籌協調技術對接、供應鏈對接、直播備貨、發貨、售后事宜。
7、時(shi)刻關注直播機制及平(ping)臺的(de)政(zheng)策調整，保持對各(ge)類短(duan)視頻平(ping)臺熱點的(de)追蹤研究，輸出能夠(gou)轉(zhuan)化(hua)落地的(de)創意，不斷拓寬優化(hua)渠(qu)道(dao)直播的(de)運(yun)營手段與模式。
1、熟悉主流直播平臺（抖音、淘寶、快手）短視頻規則及玩法，熟悉抖音等平臺流量投放技巧；
2、具有較強的用戶洞察和數據分析能力,思維活躍，性格開朗，溝通協作能力強，有獨立完成大型節點直播電商策劃及落地執行經驗；
3、能夠獨立寫出直播運營方案，對業務發展能提出規劃；
4、有0到1階段的直播(bo)運營孵(fu)化經(jing)驗及(ji)能(neng)力者(zhe)優先。
在(zai)求職(zhi)(zhi)過程(cheng)中(zhong)如果(guo)遇到扣(kou)押(ya)證件(jian)、收(shou)取押(ya)金、提(ti)供擔保(bao)、強迫入股集資、解(jie)凍資金、詐(zha)騙傳銷(xiao)、求職(zhi)(zhi)歧視、黑中(zhong)介、人(ren)身攻擊(ji)、惡意(yi)騷擾、惡意(yi)營銷(xiao)、虛假(jia)宣傳或其他(ta)違(wei)(wei)法(fa)違(wei)(wei)規行為。請及(ji)時保(bao)留證據，立即向平(ping)臺舉報(bao)投訴，必要時可以(yi)報(bao)警、起訴，維護(hu)自己的(de)合(he)法(fa)權益。
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