工作時間
09:00 -18:00
崗位職責
1、完善企業招聘制度、招聘體系及招聘流程；
2、分析公司人力資源需求，參與制定招聘計劃并組織實施；
3、擬定招聘方案，組織實施招聘活動；
4、甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道；
5、進行工作分析，完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等；
6、制定招聘預算并控制執行；
7、分析、評估招聘效果；
8、建立后備人才(cai)(cai)選拔方案(an)和人才(cai)(cai)儲備機(ji)制(zhi)。
崗位要求
1、人力資源管理或相關專業本科以上學歷；
2、三年以上人力資源管理經驗，二年以上招聘工作經驗，對該領域及相關領域工作經驗者優先；
3、熟悉招聘流程，熟練運用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經驗及技巧，熟悉國家相關法律法規；
4、具有良好的職業道德和職業操守及良好的團隊合作意識；
5、優(you)秀的(de)語言表(biao)達及溝通能力(li)(li)，協調能力(li)(li)、親和(he)力(li)(li)和(he)明銳的(de)洞察能力(li)(li)和(he)分析(xi)判斷力(li)(li)。
晉升機制
人事專員人事主管(guan)人事經理人事總監
工作地址
山東省(sheng)日照市(shi)東港(gang)區(qu)膠南(nan)路(lu)與泰和路(lu)交匯處
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教育市場專員 09-07
3-5K 日照市(shi)-東(dong)港區 | 21歲-30歲 | 大專(zhuan)
教育/培訓
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50~100人
山東省(sheng)日照(zhao)市東港區煙臺路90號石化(hua)大廈A座陽光(guang)嘉禾藝術教育
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