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人事專(zhuan)員 5-7K 參考工資

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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作。
8、嚴格執(zhi)行公司各項(xiang)制度、各種信息(xi)及時錄入(ru)，并(bing)定期整理數據，向上(shang)級領導出具數據分析結果；

崗位要求

1、本科及以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定(ding)(ding)的人力資(zi)源管(guan)(guan)理或(huo)企業管(guan)(guan)理經(jing)驗，能獨立制定(ding)(ding)績(ji)效(xiao)考(kao)核(he)方案及(ji)進行制度、流(liu)程。

工作地址

山東省濰坊市(shi)昌樂縣朱劉(liu)街道工業園展(zhan)開地圖

HR信息

馬經理

3日內活躍

簡歷答復暫無

聊天意(yi)愿較慢回(hui)復間隔大于(yu)5分鐘

活躍時段潛水

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6-10K 濰坊(fang)市-昌(chang)樂縣 | 年(nian)齡不限 | 大專

外貿業(ye)務經理 10-18