崗位職責
1、編制績效制度和考核方案
2、執行績效考核
3、跟蹤績效考核過程，整理分析考核結果
4、保管(guan)員工績效考核檔(dang)案(an)
崗位要求
1、本科及以上學歷，人力資源管理、勞動經濟學或其他相關專業；
2、一年以上績效實施經驗；
3、熟悉勞動法律法規及相關政策，對數字敏感，熟練操作EXCEL等辦公軟件；
5、服(fu)務意識強，良好的(de)溝通能力，耐心細致，富有責任心，團(tuan)隊(dui)協作意識較強。
晉升機制
人事(shi)專員人事主(zhu)管人事經理人事總監
工作地址
山東省濟寧市任(ren)城區(qu)琵琶山北路20號瑞馬大公館
展開地圖(tu)
HR信息
張女士
3日內活躍
人力資源
自投遞起4個工作日內答復
聊天意愿
暫無
活躍時段 潛水
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渠道經理/主管 09-30
8-10K 濟寧市-任城區(qu) | 25歲-35歲 | 大專
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策劃助理(li) 09-30
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策劃經理 09-30
12-20K 濟寧市-任城區 | 25歲-35歲 | 本科
銷售主管 09-30
10-20K 濟寧市-任城區(qu) | 25歲(sui)-35歲(sui) | 本(ben)科
房地(di)產開發
股份制公司
201~500人
山東省濟(ji)寧市濟(ji)寧市任城區瑞馬大公館
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