崗位職責
1、編制績效制度和考核方案
2、執行績效考核
3、跟蹤績效考核過程，整理分析考核結果
4、保管員工績(ji)效考核(he)檔(dang)案
崗位要求
1、本科及以上學歷，人力資源管理、勞動經濟學或其他相關專業；
2、一年以上績效實施經驗；
3、熟悉勞動法律法規及相關政策，對數字敏感，熟練操作EXCEL等辦公軟件；
5、服務意(yi)識(shi)(shi)強(qiang)，良好的溝(gou)通(tong)能(neng)力，耐心(xin)細致，富有責任心(xin)，團隊協作意(yi)識(shi)(shi)較強(qiang)。
晉升機制
人事專員人事主(zhu)管人事經理(li)人事總(zong)監
工作地址
山東省濟寧市任(ren)城區琵(pi)琶山北路20號瑞馬大公館
展(zhan)開(kai)地圖
HR信息
張女士
3日內活躍
人力資源
自投遞起4個工作日內答復
聊(liao)天意(yi)愿
暫無
活躍時(shi)段 潛水(shui)
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房地(di)產開發(fa)
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