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山東省濟寧市
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| ?3-5年(nian)? | ?本科? |
?25歲-35歲? | ?招1人(ren)? | ?全職(zhi)
崗位職責
薪資福利團隊的建設及管理
薪酬體系更新和培訓
對福利模塊實施進行審核和指導
對薪資模塊實施進行審核和指導
薪資軟件的管理和維護
薪資福利流程優化和改進
負責HR report的制作
公司假期管理
年度的薪資福利預算和Forecast的制作
負責財務對于薪資及福利的審核
成本分析報表的制作
其他上級交代的任務
所涉及環境因(yin)(yin)素(su)及重要(yao)環境因(yin)(yin)素(su)控制,管(guan)理方案的實施
崗位要求
本科以上學歷
人力資源及經濟管理專業優先
薪資福利管理3年以上工作經驗
有一定的英語讀、寫能力
有一定的辦公軟件操作能力
熟練操作SAP系統
熟悉稅務申報程序
熟悉勞動法
一定的人際溝通能力
工作地址
山東(dong)省濟(ji)寧市(shi)高新區(qu)黃屯鎮第(di)七工業園
展開(kai)地圖
HR信息
邢女士
今日活躍
人力資源部
|
人力資源部
| 自投遞起3個工作日內答復
聊(liao)天(tian)意愿
暫無
活躍時段 潛(qian)水
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模具(ju)工程師 1小時
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銷售工程師 1小時(shi)
5-10K 濟寧市-高新區 | 25歲-36歲 | 大專
薪(xin)資福利專員 1小時
4-6K 濟(ji)寧市(shi)- | 22歲-35歲 | 本科
生產(chan)計劃員 1小時
面議 濟寧市- | 22歲(sui)-35歲(sui) | 大專
生產班組(zu)經理 1小時
8-10K 濟寧市-高新(xin)區 | 26歲(sui)-40歲(sui) | 大專
汽車(che)及零配(pei)件
外資企業
1000人以上
山東省濟寧市高(gao)新區(qu)山東省濟寧市高(gao)新區(qu)黃(huang)屯鎮第七工業園(yuan)
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