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山東省濟寧市
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| ?3-5年? | ?本科? |
?25歲-35歲? | ?招1人? | ?全職
崗位職責
薪資福利團隊的建設及管理
薪酬體系更新和培訓
對福利模塊實施進行審核和指導
對薪資模塊實施進行審核和指導
薪資軟件的管理和維護
薪資福利流程優化和改進
負責HR report的制作
公司假期管理
年度的薪資福利預算和Forecast的制作
負責財務對于薪資及福利的審核
成本分析報表的制作
其他上級交代的任務
所涉及環境(jing)因素(su)及重要環境(jing)因素(su)控(kong)制,管理方案的(de)實施(shi)
崗位要求
本科以上學歷
人力資源及經濟管理專業優先
薪資福利管理3年以上工作經驗
有一定的英語讀、寫能力
有一定的辦公軟件操作能力
熟練操作SAP系統
熟悉稅務申報程序
熟悉勞動法
一定的人際溝通能力
工作地址
山東省(sheng)濟寧市高新區黃(huang)屯鎮第七工業園(yuan)
展開地圖(tu)
HR信息
邢女士
今日活躍
人力資源部
|
人力資源部
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿(yuan)
暫無
活(huo)躍時段 潛水
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模具(ju)工程師 1小時
4-6K 濟寧市-高新區 | 年齡不(bu)限 | 本科
Continuous Improvement Officer持續改善專員 1小(xiao)時
4-6K 濟寧市- | 22歲(sui)-35歲(sui) | 大專
銷售工(gong)程師(shi) 1小時
5-10K 濟寧市-高(gao)新區 | 25歲(sui)-36歲(sui) | 大專
薪資福(fu)利專員 1小(xiao)時
4-6K 濟寧市- | 22歲(sui)-35歲(sui) | 本科(ke)
生產計劃員(yuan) 1小(xiao)時
面(mian)議(yi) 濟寧市- | 22歲-35歲 | 大專
生產班組經理 1小(xiao)時
8-10K 濟寧市(shi)-高新區(qu) | 26歲(sui)-40歲(sui) | 大專
汽車及(ji)零配件
外資企業
1000人以上(shang)
山東(dong)省(sheng)(sheng)濟寧市高(gao)新(xin)區山東(dong)省(sheng)(sheng)濟寧市高(gao)新(xin)區黃(huang)屯(tun)鎮(zhen)第七工業園
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