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山東省濟寧市
?
| ?3-5年? | ?本科? |
?25歲-35歲? | ?招(zhao)1人? | ?全職(zhi)
崗位職責
薪資福利團隊的建設及管理
薪酬體系更新和培訓
對福利模塊實施進行審核和指導
對薪資模塊實施進行審核和指導
薪資軟件的管理和維護
薪資福利流程優化和改進
負責HR report的制作
公司假期管理
年度的薪資福利預算和Forecast的制作
負責財務對于薪資及福利的審核
成本分析報表的制作
其他上級交代的任務
所(suo)涉及環(huan)境(jing)(jing)因(yin)素及重(zhong)要環(huan)境(jing)(jing)因(yin)素控(kong)制,管理方案的實施(shi)
崗位要求
本科以上學歷
人力資源及經濟管理專業優先
薪資福利管理3年以上工作經驗
有一定的英語讀、寫能力
有一定的辦公軟件操作能力
熟練操作SAP系統
熟悉稅務申報程序
熟悉勞動法
一定的人際溝通能力
工作地址
山東(dong)省濟寧(ning)市高新區黃(huang)屯鎮第(di)七工(gong)業園
展開地(di)圖
HR信息
邢女士
今日活躍
人力資源部
|
人力資源部
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
暫無
活(huo)躍(yue)時段 潛水
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模具工程師 1小時
4-6K 濟寧市-高新(xin)區(qu) | 年(nian)齡不限 | 本科
Continuous Improvement Officer持續改善(shan)專員 1小時(shi)
4-6K 濟(ji)寧市- | 22歲-35歲 | 大專
銷售工程師 1小(xiao)時
5-10K 濟寧(ning)市-高新(xin)區 | 25歲(sui)-36歲(sui) | 大專
薪資(zi)福利專(zhuan)員 1小時
4-6K 濟寧市- | 22歲-35歲 | 本科
生產計劃(hua)員 1小時(shi)
面議 濟(ji)寧市- | 22歲(sui)-35歲(sui) | 大專
生產班組(zu)經理(li) 1小時
8-10K 濟寧(ning)市-高(gao)新區 | 26歲-40歲 | 大專
汽車及零配件(jian)
外資企業
1000人以上
山(shan)(shan)東(dong)省濟(ji)寧市高(gao)新(xin)區(qu)(qu)山(shan)(shan)東(dong)省濟(ji)寧市高(gao)新(xin)區(qu)(qu)黃屯(tun)鎮第七(qi)工業園
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