崗位職責
1分析職位要求，制訂尋訪方案；
2.通過各種招聘渠道對候選人簡歷進行收集、分類、整理并初步篩選；
3.電話溝通了解候選人的基本信息，判斷其與職位的匹配度；
4.根據要求制作推薦報告,并做好對接；
5.負責面試安排、結果反饋等后續協調溝通工作；
6. 建立及維護相關(guan)人才(cai)庫和網絡，日常招(zhao)聘數據分析(xi)匯總。
崗位要求
1、大專以上學歷，專業不限；
2、人力資源、咨詢、銷售等相關工作經驗優先；
3、熟練使用辦公軟件；
4、具備強(qiang)烈的責(ze)任感(gan)，事業(ye)心，優(you)秀的溝通能(neng)力(li)，耐心、細(xi)心，以及(ji)嚴謹的邏(luo)輯思維能(neng)力(li)。
工作地址
山東省濟寧市曲阜市新(xin)天地6號樓711
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HR信息
孔女士
3日內活躍
自投遞起2個工作日內答復
聊天意愿
較慢(man)
回復間(jian)隔
大于5分鐘
活躍(yue)時段 活躍 上(shang)午11-12點 最(zui)活躍
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