崗位職責
1分析職位要求，制訂尋訪方案；
2.通過各種招聘渠道對候選人簡歷進行收集、分類、整理并初步篩選；
3.電話溝通了解候選人的基本信息，判斷其與職位的匹配度；
4.根據要求制作推薦報告,并做好對接；
5.負責面試安排、結果反饋等后續協調溝通工作；
6. 建立及(ji)維(wei)護相(xiang)關人才庫和網絡，日(ri)常(chang)招聘數據分析匯總。
崗位要求
1、大專以上學歷，專業不限；
2、人力資源、咨詢、銷售等相關工作經驗優先；
3、熟練使用辦公軟件；
4、具備強烈的(de)(de)責任感，事業心，優秀的(de)(de)溝通能力，耐(nai)心、細心，以及嚴謹的(de)(de)邏輯(ji)思維能力。
工作地址
山東(dong)省濟寧(ning)市(shi)曲阜市(shi)曲阜市(shi)時莊街(jie)道(dao)新天地(di)小區6號樓711
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HR信息
孔女士
3日內活躍
自投遞起2個工作日內答復
聊天(tian)意愿
較慢(man)
回復間(jian)隔
大于5分鐘
活躍(yue)時段(duan) 潛水
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