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山東省濟寧市曲阜市
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| ?經驗(yan)不限(xian)? | ?大專? |
?年(nian)齡不限(xian)? | ?招6~10人? | ?全(quan)職
崗位職責
1.分析職位要求，制訂招聘方案；
2.通過各種招聘渠道對候選人簡歷進行收集、分類、整理并初步篩選；
3.電話溝通判斷候選人與職位的匹配度；
4.根據要求制作推薦報告并做好對接；
5.負責面試安排、結果反饋等后續協調溝通工作，及時跟進；
6. 建(jian)立(li)及維護相(xiang)關(guan)人(ren)才庫和網絡，日常招聘數據分析匯總，與各部門保持良好的溝通。
崗位要求
1、大專以上學歷，專業不限；
2、人力資源、咨詢、銷售等相關工作經驗；
3、熟練使用辦公軟件；
4、具備(bei)強烈(lie)的(de)責任感，事業心(xin)，優秀的(de)溝通(tong)能力，耐心(xin)、細心(xin)，以及嚴謹(jin)的(de)邏輯思維能力。
工作地址
山東省濟(ji)寧市曲阜市曲阜市時莊街道新天地小區6號(hao)樓711
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HR信息
孔女士
今日活躍
自投遞起2個工作日內答復
聊天意愿
較慢
回(hui)復間隔
大于(yu)5分鐘
活躍時段 潛水
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專業(ye)服(fu)務(wu)(咨詢/財會/法律(lv))
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少于50人
山東省濟寧市(shi)曲阜市(shi)曲阜市(shi)時莊街道新天地小區6號(hao)樓609
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