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崗位職責

1.分析職位要求,制訂招聘方案;
2.通過各種招聘渠道對候選人簡歷進行收集、分類、整理并初步篩選;
3.電話溝通判斷候選人與職位的匹配度;
4.根據要求制作推薦報告并做好對接;
5.負責面試安排、結果反饋等后續協調溝通工作,及時跟進;
6. 建(jian)立及維護相(xiang)關人才庫(ku)和網(wang)絡,日(ri)常招聘數據分析匯總,與各部門保(bao)持良好的溝通。

崗位要求

1、大專以上學歷,專業不限;
2、人力資源、咨詢、銷售等相關工作經驗;
3、熟練使用辦公軟件;
4、具備強烈的(de)(de)責任感(gan),事業心(xin),優秀的(de)(de)溝(gou)通能(neng)力(li),耐(nai)心(xin)、細心(xin),以(yi)及嚴謹的(de)(de)邏輯思維能(neng)力(li)。

工作地址
山東(dong)省濟寧市曲(qu)阜市曲(qu)阜市時莊(zhuang)街(jie)道新天地小(xiao)區6號樓(lou)711 展開(kai)地圖(tu)

HR信息
孔女士
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簡歷答復 答復率 98%
聊天意愿 較慢 回復間隔(ge) 大(da)于5分鐘
活躍時段(duan) 潛水
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