崗位職責
1.分析職位要求，制訂招聘方案；
2.通過各種招聘渠道對候選人簡歷進行收集、分類、整理并初步篩選；
3.電話溝通判斷候選人與職位的匹配度；
4.根據要求制作推薦報告并做好對接；
5.負責面試安排、結果反饋等后續協調溝通工作，及時跟進；
6. 建立及維(wei)護(hu)相(xiang)關人才(cai)庫(ku)和網絡，日常招(zhao)聘數據分析匯總，與各(ge)部(bu)門保持良(liang)好的溝通。
崗位要求
1、大專以上學歷，專業不限；
2、人力資源、咨詢、銷售等相關工作經驗；
3、熟練使用辦公軟件；
4、具備強烈的責任感，事業心，優秀(xiu)的溝通能力，耐心、細心，以及嚴(yan)謹(jin)的邏(luo)輯思(si)維能力。
工作地址
山東省濟寧(ning)市(shi)曲阜市(shi)新天地(di)6號樓(lou)711
展開(kai)地(di)圖
HR信息
孔女士
今日活躍
自投遞起2個工作日內答復
聊天意(yi)愿
較慢
回復間隔
大(da)于5分鐘(zhong)
活躍時(shi)段(duan) 活躍 上午9-10點 最活(huo)躍
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山(shan)東省濟寧市曲阜市曲阜市時莊街道(dao)新天地小區6號樓609
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