崗位職責
1、熟悉人力資源六大模塊，擅長績效管理。
2、協助起草人事、薪酬、考核、培訓等管理制度，工作流程及相關政策。
3、協助擬定人力資源發展規劃和員工培訓規劃。
4、了解業(ye)務實質，開(kai)展員工(gong)考評(ping)工(gong)作，協(xie)助部門對(dui)員工(gong)進行(xing)考評(ping)。
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟(shu)悉辦公軟(ruan)件及相關的人事管理(li)軟(ruan)件；
工作地址
山東省濟南市(shi)長清區平(ping)安北(bei)路1777號
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HR信息
張老師
3日內活躍
人力資源部
|
人力經理
| 自投遞起2個工作日內答復
聊天意愿
暫無
活躍(yue)時段(duan) 潛水
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山東省(sheng)濟南市長清區平(ping)安北(bei)路1777號
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