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崗位職責

1、熟悉公司基本情況、了解部門制度與對應崗位的工作職責，掌握部門整體的工作流程；
3、完成公司對儲干個人成長各階段的規劃目標；
4、能通過學習迅速勝任各崗位工作；
5、為部門工(gong)(gong)作(zuo)提供建(jian)設性的建(jian)議(yi)，協助直屬(shu)上級做(zuo)好崗位工(gong)(gong)作(zuo)及團隊管理工(gong)(gong)作(zuo)；

崗位要求

1、優秀的應往屆中專及以上學歷畢業生；（有經驗優先）
2、年齡28歲以下，具備良好的組織、協調、溝通能力；
3、有清晰的職業規劃，愿意從事管理工作，愿意為了自己的目標付出努力；
4、具有強烈的進取心，能承受快速成長過程中所面臨的各項挑戰與成長壓力；
5、有(you)責任心，愿(yuan)意承擔責任，并愿(yuan)意付出(chu)努力使自(zi)己有(you)能力承擔責任；

工作地址

山(shan)東(dong)省泰安(an)市東(dong)平(ping)縣東(dong)平(ping)縣城分配展開地圖

HR信息

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