崗位職責
1.負責員工入職、離職及調崗等手續辦理，并對員工入職資格進行審查把控；科學合理進行報名分配；
2.建立、管理公司勞務員工的入職檔案，定期對入職檔案進行整理，隨時完善和更新人力資源檔案管理系統信息；
3.負責公司勞務員工勞動合同的簽訂、續簽、終止和解除
4.負責公司員工的職稱申報工作；
5.負責對人力資源管理各類基礎數據的統計分析；
6.負責對(dui)人(ren)事(shi)檔案系統(tong)的(de)使用改進(jin)提(ti)出合理化建議；
崗位要求
1.具備較強的交際溝通能力；
2.人力資源管理及其相關專業，有人事管理工作經驗者優先；
3.能熟練使用辦公(gong)自動化軟件。
工作地址
山(shan)東省濱州(zhou)市濱城區濱北(bei)辦(ban)事(shi)處永莘路(lu)518號(hao)
展開地(di)圖
HR信息
林先生
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銷售經(jing)理 今(jin)天
5-8K 濱州市- | 20歲-35歲 | 本科
質量保證專(zhuan)員(QA) 今(jin)天(tian)
5-8K 蘭州市(shi)-高新區 | 22歲(sui)(sui)-35歲(sui)(sui) | 本科(ke)
操(cao)作工 今天
5-6K 濱州市-濱城區(qu) | 22歲-45歲 | 初(chu)中
殘留田間試驗(yan)項目負責人 今(jin)天
8-15K 蘭州市-高新(xin)區 | 年齡不限 | 本科
農藥(yao)藥(yao)效試(shi)驗項目(mu)負責人 今天
6-10K 蘭州市-高新區 | 年齡不限 | 本(ben)科(ke)
保安(an)/門衛 今天
3.5-5K 濱(bin)州(zhou)市- | 20歲-35歲 | 初中
名企
制(zhi)藥/生物(wu)工程
私營企業
1000人以上
山東(dong)省濱(bin)(bin)州市山東(dong)省濱(bin)(bin)州市濱(bin)(bin)城區(qu)濱(bin)(bin)北經(jing)濟開發(fa)區(qu)
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