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1.負責編制公司各項規章制度及工作相關標準，保證各部門認真貫徹執行，并予以監督檢查；
2.負責組織編制年、季、月度本部門工作計劃及行政費用預算；
3.負責公司日常行政事務處理，包括但不限于：企業宣傳、檔案管理、會議管理、印鑒管理、公文處理、固定資產管理、行政類采購、來往接待、車輛管理、食堂管理、衛生管理、安保管理等；
4.負責做好公司經營用水、電、網絡通訊等基礎設施的管理和維護工作，保證生產、辦公設備通暢；
5.負責或牽頭組織承辦公司各種資質報批、認證、復審、年檢；
6.全面負責公司人力資源工作，包括但不限于：招聘、培訓、考核、薪酬福利、勞動關系、晉升、異動、離職、4399免费视频建設等；
7.按時完成公司領(ling)導交辦的其他工作任務(wu)。