崗位職責
1.負責公司人員招聘，搜集簡歷，分類、篩選，對篩選合格的求職者進行電話邀約面試；
2.組織相關部門人員協助完成復試，確保面試工作及時開展及考核結果符合崗位要求；
3.薪資談判、安排候選人入職；
4.協同開展新員工入職培訓、執行培訓計劃；
5.對本部門員工的勞保領用、新員工入職手續、工牌、車牌、考勤等手續辦理；
6.跟進新員工入職后的情況；
7.完成領導安排的其(qi)他任(ren)務。
崗位要求
大專及以上統招學(xue)歷，35周(zhou)歲以下，抗壓(ya)能力強
工作地址
山東省濰坊市濱海新區(qu)·山東冀凱裝備制造有限(xian)公(gong)司
HR信息
惠女士
3日內活躍
與HR聊聊
聊天意愿
快
回復間隔
3-5分(fen)鐘
活躍(yue)時段
活躍
上午8-9點
最活躍
安全警示
立即投訴
在求職過程中(zhong)如果遇到(dao)扣押證件、收取押金、提(ti)供擔保、強迫入(ru)股集資、解凍資金、詐騙傳(chuan)銷(xiao)、求職歧(qi)視(shi)、黑中(zhong)介、人(ren)身攻擊、惡(e)(e)意(yi)騷擾、惡(e)(e)意(yi)營銷(xiao)、虛假宣傳(chuan)或其他違(wei)法(fa)違(wei)規行為。請(qing)及時保留證據，立(li)即向平(ping)臺舉(ju)報投訴(su)，必要時可(ke)以報警(jing)、起訴(su)，維護自己的合法(fa)權益。
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