崗位職責
1、根據公司關于績效考核的原則,制定績效考核總框架;
2、對公司安排給各部門的各項工作進展情況進行全面跟蹤和督促,并對結果進行考核;
3、公平、公正的執行公司的各項考核制度,對考核結果的公正性和透明性負責,杜絕徇私舞弊的情況發生;
4、負責對公司各項規章制度的執行情況進行考核和監督;
5、定期進行工作總結,分析考核工作中存在的問題,并及時向公司領導匯報;
6、完成上級(ji)領導交付的其(qi)他(ta)工作。
崗位要求
1、大專及以上學歷,工商管理類專業優先考慮;
2、熟練操作辦公軟件;
3、兩年以上績效考核崗位經驗,特別優異者可適當放寬條件;
4、工(gong)作有(you)計劃性(xing)、條理性(xing),溝通協調(diao)能力強,執行力強。
工作地址
山東省德(de)(de)州市德(de)(de)城區(qu)德(de)(de)城區(qu)鐵西(xi)南路18號
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股份制(zhi)公司
50~100人
山(shan)東省德州(zhou)市德城(cheng)區鐵西(xi)南路(lu)18號
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