崗位職責
1、根據公司關于績效考核的原則，制定績效考核總框架；
2、對公司安排給各部門的各項工作進展情況進行全面跟蹤和督促，并對結果進行考核；
3、公平、公正的執行公司的各項考核制度，對考核結果的公正性和透明性負責，杜絕徇私舞弊的情況發生；
4、負責對公司各項規章制度的執行情況進行考核和監督；
5、定期進行工作總結，分析考核工作中存在的問題，并及時向公司領導匯報；
6、完成上級領導交付(fu)的其他工作。
崗位要求
1、大專及以上學歷，工商管理類專業優先考慮；
2、熟練操作辦公軟件；
3、兩年以上績效考核崗位經驗，特別優異者可適當放寬條件；
4、工作有計(ji)劃性、條(tiao)理性，溝(gou)通協調能力強(qiang)，執(zhi)行力強(qiang)。
工作地址
山(shan)東省德(de)州(zhou)市德(de)城區德(de)城區鐵西南路18號(hao)
展開地(di)圖(tu)
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50~100人(ren)
山(shan)東(dong)省德州市德城區鐵西南路(lu)18號
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