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山東省德州市德城區
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| ?1-2年(nian)(nian)? | ?大(da)專? |
?年(nian)(nian)齡不限? | ?招1人? | ?全職
崗位職責
根據公司關于績效考核的原則,制定績效考核總框架;
對公司安排給各部門的各項工作進展情況進行全面跟蹤和督促,并對結果進行考核;
公平、公正的執行公司的各項考核制度,對考核結果的公正性和透明性負責,杜絕徇私舞弊的情況發生;
負責對公司各項規章制度的執行情況進行考核和監督;
定期進行工作總結,分析考核工作中存在的問題,并及時向公司領導匯報;
完成上級(ji)領導交付的其他工作。
崗位要求
大專及以上學歷,工商管理類專業優先考慮;
熟練操作辦公軟件;
兩年以上績效考核崗位經驗,特別優異者可適當放寬條件;
工作有計劃性、條理性,溝通協調能力強,執行力強。
工作時間:
7:30-11:30 13:30-17:30 周一至周六
晉升機制
人事專員(yuan)人事主管人事經(jing)理(li)人事總監
工作地址
山東(dong)省德州市德城區德城區鐵西南路18號(hao)
展開地圖
HR信息
王經理
3日內活躍
人事部
|
人事經理
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意(yi)愿(yuan)
暫(zan)無
活躍(yue)時段 冒泡(pao) 上午8-9點 最活(huo)躍
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8-10K 德州市-德城區 | 28歲(sui)-45歲(sui) | 大專
房地產開發 建筑/建材/工程
股份制公司
50~100人
山東省德(de)州市德(de)城(cheng)區鐵(tie)西南路18號
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