崗位職責
1、根據公司關于績效考核的原則，制定績效考核總框架；
2、對公司安排給各部門的各項工作進展情況進行全面跟蹤和督促，并對結果進行考核；
3、公平、公正的執行公司的各項考核制度，對考核結果的公正性和透明性負責，杜絕徇私舞弊的情況發生；
4、負責對公司各項規章制度的執行情況進行考核和監督；
5、定期進行工作總結，分析考核工作中存在的問題，并及時向公司領導匯報；
6、完成上級(ji)領導(dao)交付的其(qi)他工(gong)作。
崗位要求
1、大專及以上學歷，工商管理類專業優先考慮；
2、熟練操作辦公軟件；
3、兩年以上績效考核崗位經驗，特別優異者可適當放寬條件；
4、工作有計劃性、條理性，溝通協調能力強，執行力強。
工作地址
山東省德州市德城(cheng)區(qu)德城(cheng)區(qu)鐵西南路18號
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HR信息
王經理
3日內活躍
人事部
|
人事經理
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
暫無
活躍(yue)時段(duan) 活躍 上(shang)午8-9點 最活(huo)躍
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房地(di)產開發 建筑/建材/工(gong)程(cheng)
股份制公司
50~100人(ren)
山東省德(de)州(zhou)市德(de)城區鐵(tie)西南路18號
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