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人力資源管理部(bu) 3-5K(可面議) 參考工資
山東省東營市東營區 ? | ?經驗(yan)不(bu)限? | ?學(xue)歷不(bu)限? | ?年齡不(bu)限? | ?招聘人(ren)數(shu)不(bu)限? | ?全職
五險(xian)年終獎獎(jiang)金提(ti)成全勤(qin)獎節(jie)日(ri)福利雙休8小時工作制(zhi)帶薪(xin)年假公費(fei)培訓(xun)公費旅(lv)游健康體(ti)檢(jian)通訊補貼(tie)住房補貼交通補貼
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崗位職責

1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置;
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案;
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲;
4、安排年度總體的培訓計劃,指導培訓工作開展,并對培訓的效果進行分析;
5、與下屬進行工作交流與溝通,并協調部門間溝通和信息共享,指導下屬工作方向,協助解決疑難棘手問題;
6、制定員工的福利政策,組織績效管理與考核,并進行管理人員的績效面談;

崗位要求

1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
4、具有解決復雜問題的能力;
5、很強的計劃性和實施執行的能力;
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強。
7、熟悉辦公軟件及相關的人事管理軟件;

工作地址
山東省東營市東營區淄博(bo)路和嵩山路 展開地圖

HR信息
鄭女士
3日內活躍
辦公室負責人 | 經理 | 自投遞起3個工作日內答復
簡歷答復 一般 答復率 66%
聊天意愿 暫無
活躍時段 潛水(shui)
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人事(shi) 昨(zuo)天
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2-15K 東營市-東營區(qu) | 18歲(sui)-52歲(sui) | 高中(zhong)
其他行業
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50~100人
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