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浙江省杭州市濱江區
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| ?經驗不(bu)限(xian)? | ?大專? |
?年齡不(bu)限(xian)? | ?招1人? | ?實習(xi)
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴(yan)格執行公司各(ge)項(xiang)制度、各(ge)種信息及時錄入(ru)，并定期(qi)整理數據，向上(shang)級領導出具(ju)數據分析結果；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一(yi)定的人(ren)力資源(yuan)管理或企業管理經(jing)驗，能獨立制定績效考核(he)方案及進行制度(du)、流程(cheng)；
工作地址
浙(zhe)江(jiang)省(sheng)杭州市(shi)濱江(jiang)區濱江(jiang)區東信大(da)道868號(hao)
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HR信息
申安
3日內活躍
人力資源部
|
招聘副經理
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
較慢
回復(fu)間隔(ge)
大于5分鐘
活躍時段 潛水(shui)
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