崗位職責
1、負責新產品的學習，培訓公司其他人員；
2、產說會講解，新產品發布；
3、編制培訓、講授培訓課程，解答疑難問題等；
4、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。
5、撰寫培訓報告，反饋、評(ping)估培訓效(xiao)果；
崗位要求
1、大專以上學歷，有授課經驗優先；
2、熟悉相關業務，熟練使用現代培訓工具，具備較強的企業分析能力和課程研發能力、良好的演講能力；
3、富有激情，較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力，思維敏捷；
4、基礎知識扎實，學習能力強。
5、有團隊意識，有一定組織能力和領導能力。
6、有主(zhu)見(jian)，有思想(xiang)，愿意努(nu)力追求自己所想(xiang)。
晉升機制
培訓專員培訓主(zhu)管培訓部經理人(ren)事總監(jian)
工作地址
山東(dong)省(sheng)日照市東(dong)港區·濟南(nan)路329號
HR信息
陳維松
今日活躍
與HR聊聊
聊天(tian)意愿
快
回復間隔
3-5分鐘(zhong)
活躍時段
潛水
上午11-12點(dian)
最活躍
安全警示
立即投訴
在求職(zhi)過(guo)程(cheng)中如果遇到扣(kou)押證件、收取(qu)押金(jin)、提供擔保、強(qiang)迫入(ru)股(gu)集資(zi)、解凍(dong)資(zi)金(jin)、詐騙傳銷(xiao)(xiao)、求職(zhi)歧視(shi)、黑中介、人(ren)身攻擊、惡(e)意騷擾、惡(e)意營銷(xiao)(xiao)、虛假宣傳或(huo)其(qi)他違法違規行為。請及時保留證據，立(li)即向平臺舉報投訴(su)，必要時可以(yi)報警、起訴(su)，維(wei)護自己的合法權益。
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