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大(da)賣場(chang)生鮮部經理 面議 參考工資
山東省菏澤市曹縣? | ?3-5年? | ?中(zhong)專(zhuan)? | ?22歲-40歲? | ?招1人? | ?全職
五險提(ti)供住宿
...
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崗位職責

(一)負責生鮮處所有員工能為顧客提供優質超值的服務。
(二)負責生鮮處員工的管理,保證并檢查公司及門店各項標準、規范的準確執行。
(三)負責生鮮處所有商品陳列的設計和實施。
(四)負責生鮮處營運標準的維護,保持安全、整潔、干凈、舒適的購物環境。
(五)負責執行銷售計劃,保證生鮮處月度、年度銷售業績、毛利業績達到公司指標。
(六)負責庫存管理,控制缺貨,控制庫存周轉期符合門店及公司的標準。
(七)審核永續訂單的訂貨,審批生鮮店內廣告和降價。
(八)負責促銷計劃的實施,確定競爭品項和開展各項促銷活動以提高業績。
(九)控制生鮮處人事成本和營運成本。
(十)負責控制生鮮處的損耗在公司規定的指標內。
(十一)負責生鮮處的清潔衛生標準的維護,加強消防安全管理,避免工傷事故的發生。
(十二)負責實施每日、每月的生鮮盤點,核算生鮮各部門的經營狀況。
(十三)負責保證所有冷柜、冷庫的溫度保持正常,確保所有生鮮加工設備的正常運轉。
(十四)負責生鮮處員工的培訓、評估和使用。
(十五)按月進行經營分析,提出經營建議。

崗位要求

具有從事商超(chao)多年零(ling)售經驗,公司提供住宿,社(she)保等福利(li)待遇優厚(hou)。

晉升機制
銷售代表銷(xiao)售(shou)主(zhu)管銷售經理銷售總監
工作地址
菏澤市(shi)牡丹區昆明(ming)路與(yu)長城路路口向南300米(mi)路西三信實業
HR信息
孫經理
3日內活躍
人力資源部 | 人事經理
與HR聊聊
應聘回聊 高(gao) 回聊率 86%
聊天意愿 回復間隔 3-5分鐘
活(huo)躍時段 潛水
安全警示
立即投訴

在求職(zhi)(zhi)過程中如果遇(yu)到扣(kou)押(ya)證件、收(shou)取(qu)押(ya)金(jin)、提供擔保、強迫入股(gu)集資、解凍資金(jin)、詐騙傳銷、求職(zhi)(zhi)歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾(rao)、惡意營銷、虛(xu)假宣傳或其他違(wei)法違(wei)規行為。請及時(shi)保留證據,立即向平(ping)臺舉報(bao)投(tou)訴,必要(yao)時(shi)可以報(bao)警、起(qi)訴,維護自己的合(he)法權益。

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