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人力資(zi)源(yuan)專員 3.5-5K(可(ke)面議) 參考工資
山東省泰安市高新區 ? | ?3-5年(nian)(nian)? | ?大(da)專? | ?年(nian)(nian)齡不限? | ?招1人? | ?全職
法定節假日 五險一金年終獎節日福利雙休8小時工作制帶(dai)薪(xin)年假公(gong)費培(pei)訓健康體檢餐(can)補/工作餐(can)
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工作時間

08:00 -17:30 ???雙休

崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴格執行(xing)公司各項制度、各種信息及時錄入,并定(ding)期(qi)整理數(shu)據(ju),向上級領(ling)導(dao)出(chu)具數(shu)據(ju)分析結果;

崗位要求

1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有一定的人力資源管理(li)或企業(ye)管理(li)經(jing)驗,能獨(du)立(li)制定績(ji)效考核方(fang)案及(ji)進(jin)行制度、流程;

工作地址
山東省泰安市高新區泰安高新區一天門大街與(yu)渠西路(lu)交叉口東行(xing)200米(西柏(bo)子坡村) 展開地圖

HR信息
人事經理
3日內活躍
自投遞起4個工作日內答復
簡歷(li)答復 暫無
聊天(tian)意愿 較慢 回復間隔 大于5分鐘
活躍時段 潛水
公(gong)司(si)其他職(zhi)位 查看本公司更多職位
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山東(dong)(dong)省泰(tai)安市高新區泰(tai)安高新區一天門大街(jie)與渠西路交(jiao)叉口東(dong)(dong)行200米(原來(lai)的西柏子坡村)
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