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人力資源專員 3.5-5K(可面(mian)議(yi)) 參考工資
山東省泰安市高新區 ? | ?3-5年(nian)? | ?大專(zhuan)? | ?年(nian)齡(ling)不限? | ?招1人? | ?全職
法定節假(jia)日(ri) 五險一金(jin)年終(zhong)獎節日(ri)福利雙休(xiu)8小時工作制帶薪年假公費培訓(xun)健康體檢(jian)餐補/工(gong)作餐
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工作時間

08:00 -17:30 ???雙休

崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴格執行公司各(ge)項(xiang)制度、各(ge)種(zhong)信息及(ji)時(shi)錄入(ru),并定(ding)期整理數(shu)據,向上(shang)級(ji)領導出具數(shu)據分(fen)析結(jie)果;

崗位要求

1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有一定的(de)人力資源管理或(huo)企業管理經驗,能(neng)獨立制定績效考核方案及(ji)進行制度、流程(cheng);

工作地址
山東(dong)省泰(tai)安(an)市高(gao)新(xin)區泰(tai)安(an)高(gao)新(xin)區一(yi)天(tian)門大街與渠西(xi)路交叉口東(dong)行(xing)200米(mi)(西(xi)柏子坡村(cun)) 展開地圖

HR信息
人事經理
3日內活躍
自投遞起4個工作日內答復
簡歷答(da)復 暫無
聊(liao)天(tian)意(yi)愿(yuan) 較慢 回復間(jian)隔 大(da)于5分(fen)鐘
活躍(yue)時段 潛水
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3-5K 泰安市-高(gao)新區 | 25歲-45歲 | 中技
原材料及加工
私營(ying)企業
101~200人
山(shan)東(dong)省泰(tai)安市高新區(qu)泰(tai)安高新區(qu)一天門(men)大街與渠西路交叉口東(dong)行200米(原來的西柏子坡村)
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