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人力(li)資(zi)源專員(yuan) 3.5-5K（可面議）參考工資

山東省泰安市高新區 ? | ?3-5年(nian)? | ?大專? | ?年(nian)齡不(bu)限? | ?招1人? | ?全職

法定(ding)節假(jia)日五險一金年(nian)終獎節日福利雙(shuang)休8小(xiao)時工作(zuo)制帶薪(xin)年(nian)假(jia)公(gong)費培訓健康體檢(jian)餐(can)補/工(gong)作餐(can)

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工作時間

08:00 -17:30 ???雙休

崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執(zhi)行公司各項制度(du)、各種信息及時(shi)錄入，并(bing)定期整理數(shu)據，向上級領導出具數(shu)據分析(xi)結果；

崗位要求

1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定(ding)的(de)人力資源管理或(huo)企業管理經驗(yan)，能獨立制定(ding)績效(xiao)考核(he)方案及進(jin)行制度、流程(cheng)；

工作地址

山東省泰安市(shi)高(gao)新區泰安高(gao)新區一天門大(da)街(jie)與(yu)渠(qu)西路(lu)交叉口東行200米（西柏子(zi)坡村）展(zhan)開地圖

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