1、根據(ju)公司需要制訂(ding)公司培(pei)訓(xun)(xun)規劃(hua)及(ji)制度、政(zheng)策(ce)與流(liu)程。2、負責(ze)培(pei)訓(xun)(xun)工(gong)作具體實(shi)施及(ji)執行(xing)。3、開發部分(fen)培(pei)訓(xun)(xun)課程、講座、研討、進行(xing)培(pei)訓(xun)(xun)效果評估。4、建(jian)立員工(gong)的入職(zhi)、崗位技能、能力(li)提升培(pei)訓(xun)(xun)體系(xi),建(jian)立員工(gong)培(pei)訓(xun)(xun)檔案。5、組織收集、篩選、編(bian)(bian)寫(xie)、制作各類培(pei)訓(xun)(xun)教材和(he)資料(liao),建(jian)立公司培(pei)訓(xun)(xun)資料(liao)庫。6、負責(ze)培(pei)訓(xun)(xun)外部機構(gou)(gou)的鏈接與實(shi)施。7、負責(ze)開發編(bian)(bian)寫(xie)專業培(pei)訓(xun)(xun)教程,能夠獨立編(bian)(bian)撰(zhuan)培(pei)訓(xun)(xun)講義。8、配合外訓(xun)(xun)工(gong)作的開展(zhan),與相關教育、培(pei)訓(xun)(xun)和(he)咨詢機構(gou)(gou)進行(xing)聯系(xi)與合作,培(pei)訓(xun)(xun)效果的跟(gen)蹤、評估、分(fen)析(xi)總(zong)結(jie)。9、負責(ze)4399免(mian)费视频理念的宣傳推(tui)廣(塑造、 維護(hu)、發展(zhan))
1、2年以.上大型公司培訓主管或經理工作經驗,有電商講師工作經驗優先,有展銷主持經驗的,保險公司講師經驗的亦可。
2、熟練掌握企業培訓需求調研、分析方法及工具;
3、熟悉人員評估、能力發展的理論和工具;
4、具備較豐富的培訓活動策劃、實施、監控經驗;
5、掌握培訓效果的評估方法,有獨立授課能力;
6、熟練使用Office軟件及辦公設備;高度的工作熱情,責任感、良好的團隊合作精神;
7、具有溝通能(neng)力(li)(li)、控制能(neng)力(li)(li)、計劃執行能(neng)力(li)(li)、文字能(neng)力(li)(li)、語言表(biao)達能(neng)力(li)(li)、市場洞察和(he)主動解決(jue)問題能(neng)力(li)(li)。