???單休 ???不加班
發(fa)放方(fang)式：每月25日?????
提(ti)成方式：按單提(ti)成
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好(hao)員工考勤(qin)、獎懲(cheng)管理，并監督(du)各部門對考勤(qin)、獎懲(cheng)的執(zhi)行情況
1、大專以上學歷，有工作經驗最好，沒有沒沒關系
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定(ding)(ding)的人(ren)力資源管理(li)或企業管理(li)經驗，能獨立制(zhi)定(ding)(ding)績(ji)效(xiao)考(kao)核方案(an)及進行制(zhi)度(du)、流程；
在求職過程中(zhong)如(ru)果遇到(dao)扣押證(zheng)(zheng)件、收取押金(jin)、提供擔保(bao)、強(qiang)迫入股集資(zi)、解凍資(zi)金(jin)、詐騙傳銷、求職歧視、黑(hei)中(zhong)介、人身攻(gong)擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛(xu)假(jia)宣傳或其他(ta)違(wei)(wei)法違(wei)(wei)規行為。請及時保(bao)留證(zheng)(zheng)據(ju)，立即向(xiang)平臺舉報(bao)投訴，必要時可(ke)以報(bao)警、起訴，維(wei)護(hu)自己的合法權(quan)益(yi)。
齊魯人才網 本網站所有招聘信息，未經書面授權不得轉載 投訴電話：400-626-5151