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人力資源(yuan)專(zhuan)員(yuan)/助(zhu)理 4-8K（可面議）參考工資

五險一(yi)金(jin)年終獎節日福(fu)利雙休8小(xiao)時工作(zuo)制帶薪(xin)年假公費旅游健康(kang)體檢餐補(bu)/工作餐班車(che)接送

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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執(zhi)行公司各項制度、各種信息及時錄入(ru)，并定期整理(li)數據(ju)，向上級領(ling)導出具數據(ju)分析結果(guo)；

崗位要求

1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定的(de)人(ren)力(li)資源管理或(huo)企業管理經驗(yan)，能獨立制定績效考(kao)核(he)方案及進行制度、流程；

工作地址

山(shan)東省濟寧市汶上(shang)縣經濟開發區(qu)鴻福路999號展開地圖

HR信息

李先生

3日內活躍

自投遞起3個工作日內答復

簡歷(li)答(da)復暫無

聊天意愿較慢回復間隔大于5分鐘

活躍時(shi)段活(huo)躍上(shang)午10-11點最(zui)活躍

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質量工(gong)程師(shi)/Quality Engineer 昨天(tian)

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