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人(ren)力資源(yuan)專員 3.5-6K(可面(mian)議) 參考工資
山東省濟南市槐蔭區 ? | ?1-2年? | ?大專? | ?18歲(sui)-40歲(sui)? | ?招2人? | ?全職
五(wu)險節日(ri)福利公(gong)費培訓公(gong)費(fei)旅游提供住宿
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薪資詳情

發放方式:每月15日????? 底薪(xin):3.5-6K

崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴格執行公司各(ge)項(xiang)制度、各(ge)種(zhong)信(xin)息及(ji)時(shi)錄入(ru),并定期整理數據,向上級(ji)領導(dao)出具數據分析結果;

崗位要求

1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有一(yi)定的人力資源(yuan)管理或企業(ye)管理經(jing)驗,能(neng)獨(du)立制定績效考(kao)核方案及進行(xing)制度、流程;

工作地址
山東省濟南市槐(huai)蔭區西城(cheng)西進時代中(zhong)心B座(zuo)514 展開地圖

HR信息
劉經理
3日內活躍
自投遞起2個工作日內答復
簡歷答復(fu) 一(yi)般(ban) 答復率 78%
聊(liao)天意愿(yuan) 較慢 回復間隔 大(da)于5分鐘(zhong)
活躍時段 潛(qian)水
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互聯(lian)網(wang)/電子(zi)商務
私營企業
50~100人(ren)
山東省(sheng)濟南市槐蔭區槐蔭區齊州路(lu)綠地繽紛城2樓213室
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