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人力資(zi)源(yuan)專員(yuan) 3.5-6K(可(ke)面議) 參考工資
山東省濟南市槐蔭區 ? | ?1-2年? | ?大專? | ?18歲(sui)-40歲(sui)? | ?招2人? | ?全職
五險(xian)節日福利公費培訓公費旅游(you)提供(gong)住(zhu)宿
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薪資詳情

發放方式(shi):每月15日????? 底薪:3.5-6K

崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴格執行公(gong)司各項制度、各種信息及時錄(lu)入(ru),并定期整(zheng)理數據,向上級領導出(chu)具數據分析結(jie)果;

崗位要求

1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有(you)一定的人力(li)資(zi)源管理(li)或(huo)企業管理(li)經驗,能獨立制(zhi)定績效考核方案(an)及進行(xing)制(zhi)度、流程;

工作地址
山東省濟南市槐(huai)蔭區西城西進時代(dai)中心B座514 展開地(di)圖(tu)

HR信息
劉經理
3日內活躍
自投遞起2個工作日內答復
簡歷答復 一般(ban) 答復率 78%
聊天意(yi)愿(yuan) 較慢 回復(fu)間隔 大(da)于5分(fen)鐘
活躍時段 潛水(shui)
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客(ke)(ke)服專員售后客(ke)(ke)服 10-12
4-8K 濟南市-槐蔭區 | 年齡不限(xian) | 不限(xian)
客(ke)服專員 10-12
4-8K 濟南(nan)市-槐蔭區 | 18歲-50歲 | 不限
運營助理(li)槐蔭區 10-12
2-2.5K 濟(ji)南市-槐(huai)蔭區 | 18歲(sui)-40歲(sui) | 不限(xian)
內勤 10-12
3-6K 濟(ji)南市-濟(ji)陽區 | 18歲-40歲 | 不限
工廠內(nei)勤 10-12
3-6K 濟南市-濟陽區 | 18歲-40歲 | 不(bu)限(xian)
人力資源經理(li)/主管 10-12
3.5-5K 濟南(nan)市-槐蔭(yin)區 | 18歲(sui)-40歲(sui) | 大專(zhuan)
互聯網/電(dian)子商(shang)務
私營企業
50~100人
山東(dong)省濟南市槐(huai)(huai)蔭(yin)區槐(huai)(huai)蔭(yin)區齊州路綠(lv)地繽紛城2樓213室
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