1、協助總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務。
2、及時收集和了解各部門的工作動態，協助總經理協調各部門之間有關的業務工作，掌握全公司主要活動情況。
3、協助總經理收集各部門重要報表，并校對各項重要數據，根據核對結果對各部門進行績效考核，并根據績效評價結果實施對員工的獎懲工作。
4、負責召集公司辦公會議和其他有關會議，做好會議記錄，并檢查督促會議決議的貫徹實施。
5、負責組織公司通用管理標準規章制度的擬定、修改和編寫工作，協助參與專用管理標準及管理制度的擬定、討論、修改工作。
6、協助經理與供應商建立良好的合作關系，并負責做好公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務工作。
1、具有公關、行政管理、企業管理等相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、組織變革管理、項目管理、管理能力開發等方面的專業培訓。
3、良好的中閱讀和寫作能力；
4、熟練使用辦公軟件。
5、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力；
6、良好的團隊(dui)協作精(jing)神，為(wei)人誠實可靠、品行(xing)端(duan)正、具有親和力，較強的獨立工(gong)作能(neng)力和公(gong)關能(neng)力。
在求職(zhi)過程中(zhong)如果(guo)遇到扣押(ya)證件、收取押(ya)金(jin)、提供擔保、強迫入股集資、解凍資金(jin)、詐(zha)騙傳銷(xiao)(xiao)、求職(zhi)歧視、黑中(zhong)介、人身攻擊、惡(e)意騷擾、惡(e)意營銷(xiao)(xiao)、虛假(jia)宣傳或其他違法(fa)違規行為。請及時(shi)保留證據，立(li)即向平臺(tai)舉報(bao)投(tou)訴，必要(yao)時(shi)可以(yi)報(bao)警(jing)、起訴，維(wei)護(hu)自己的合法(fa)權益。
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