1、接待董事長訪客,代表公司形象。分清事宜的輕重緩急,合理、有序安排會見時間。
2、保證董事長辦公室室內室外環境衛生的整潔。
3、董事長物資、物品的管理;保證各類物資的及時補配。
4、每周收查各單位的周總結,排序打印并發放,周一之前與行政經理與副總核對董事長強調問題,編排會議紀要并發放。
5、合同的管理:對合同進行審核、蓋章、整理、編號、交接、存檔工作。
6、集團各類文件、合同、報銷單的基礎審核、把關,找董事長簽署、蓋章。
7、定期檢查、維護董事長辦公室的設施及物品的存放與維修。
8、協助董事長日常工作(zuo)事宜。
1、具有公關、行政管理、企業管理等相關專業本科以上學歷。
2、良好的中閱讀和寫作能力;
4、熟練使用辦公軟件。
5、有較強的組織、協調、溝通及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力;
6、良好的團隊協(xie)作(zuo)精神,為人誠實可靠、品行端正、具有親和力(li)。
在(zai)求(qiu)職過程(cheng)中(zhong)如(ru)果遇到(dao)扣押(ya)(ya)證(zheng)件、收(shou)取押(ya)(ya)金(jin)、提供(gong)擔保(bao)、強迫入股(gu)集資、解凍資金(jin)、詐騙(pian)傳銷、求(qiu)職歧視、黑(hei)中(zhong)介、人身攻擊、惡(e)意騷擾、惡(e)意營銷、虛假宣傳或其他違(wei)法(fa)違(wei)規(gui)行為。請及時保(bao)留證(zheng)據(ju),立即向平臺舉報投訴,必要時可以報警、起訴,維護自(zi)己(ji)的合法(fa)權益。