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增員(yuan)助理 2-4K(可(ke)面議) 參考工資
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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴格執(zhi)行公司各項制度、各種信息及時錄入,并定(ding)期整理數(shu)據,向上(shang)級領導出具(ju)數(shu)據分(fen)析(xi)結果;

崗位要求

1、中專以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有一定的(de)人力資源管理或企業管理經驗,能(neng)獨立制(zhi)定績效考核方案及進行制(zhi)度(du)、流程;

工作地址
山東省威海市(shi)榮成市(shi)青山西路16號 展開地圖(tu)

HR信息
胡敬國
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
簡歷答復 答復率 100%
聊天意愿 較(jiao)慢 回復間隔 大(da)于5分鐘
活躍時段 潛(qian)水
保險
股份制公司
201~500人(ren)
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