1、協助總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務。
2、及時收集和了解各部門的工作動態，協助總經理協調各部門之間有關的業務工作，掌握全公司主要活動情況。
3、協助總經理收集各部門重要報表，并校對各項重要數據，根據核對結果對各部門進行績效考核，并根據績效評價結果實施對員工的獎懲工作。
4、負責召集公司辦公會議和其他有關會議，做好會議記錄，并檢查督促會議決議的貫徹實施。
5、負責組織公司通用管理標準規章制度的擬定、修改和編寫工作，協助參與專用管理標準及管理制度的擬定、討論、修改工作。
6、協助經理與客戶建立良好(hao)的(de)合作關系(xi)，并負(fu)責做(zuo)好(hao)公司重要來賓的(de)接待安排及重要會議的(de)組織與會務工(gong)作。
受過戰略管理、組織變革管理、項目管理、管理能力開發等方面的專業培訓。
良好的中閱讀和寫作能力；
熟練使用辦公軟件。
有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力；
良好(hao)的團隊協(xie)作(zuo)精神(shen)，為人誠(cheng)實可(ke)靠、品行端正(zheng)、具有親和(he)力(li)，較強的獨立工作(zuo)能(neng)力(li)和(he)公(gong)關能(neng)力(li)。
在求職過程中(zhong)(zhong)如果遇到(dao)扣押證(zheng)件(jian)、收取押金、提供(gong)擔保、強迫入(ru)股集(ji)資(zi)、解凍資(zi)金、詐騙傳銷、求職歧(qi)視、黑中(zhong)(zhong)介、人身攻擊、惡(e)意騷擾、惡(e)意營(ying)銷、虛(xu)假(jia)宣傳或其(qi)他違(wei)(wei)法違(wei)(wei)規行為。請及時保留證(zheng)據，立即向(xiang)平(ping)臺(tai)舉報投(tou)訴(su)，必要時可以報警、起訴(su)，維護自己的合法權(quan)益。
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