1、協助總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務。
2、及時收集和了解各部門的工作動態，協助總經理協調各部門之間有關的業務工作，掌握全公司主要活動情況。
3、協助總經理收集各部門重要報表，并校對各項重要數據，根據核對結果對各部門進行績效考核，并根據績效評價結果實施對員工的獎懲工作。
4、負責召集公司辦公會議和其他有關會議，做好會議記錄，并檢查督促會議決議的貫徹實施。
5、負責組織公司通用管理標準規章制度的擬定、修改和編寫工作，協助參與專用管理標準及管理制度的擬定、討論、修改工作。
6、協助經理與客戶建立良(liang)好的合作關系，并負責做好公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務(wu)工作。
受過戰略管理、組織變革管理、項目管理、管理能力開發等方面的專業培訓。
良好的中閱讀和寫作能力；
熟練使用辦公軟件。
有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力；
良好的(de)團(tuan)隊協作(zuo)(zuo)精神，為人誠實可靠、品(pin)行(xing)端正、具(ju)有(you)親(qin)和力，較強的(de)獨(du)立工作(zuo)(zuo)能力和公關能力。
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