1、協助總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務。
2、及時收集和了解各部門的工作動態，協助總經理協調各部門之間有關的業務工作，掌握全公司主要活動情況。
3、協助總經理收集各部門重要報表，并校對各項重要數據，根據核對結果對各部門進行績效考核，并根據績效評價結果實施對員工的獎懲工作。
4、負責召集公司辦公會議和其他有關會議，做好會議記錄，并檢查督促會議決議的貫徹實施。
5、負責組織公司通用管理標準規章制度的擬定、修改和編寫工作，協助參與專用管理標準及管理制度的擬定、討論、修改工作。
6、協助經(jing)理與客戶(hu)建立良好的(de)合作關系(xi)，并負(fu)責做(zuo)好公(gong)司重要(yao)來(lai)賓(bin)的(de)接待(dai)安排及重要(yao)會議(yi)的(de)組(zu)織與會務工作。
受過戰略管理、組織變革管理、項目管理、管理能力開發等方面的專業培訓。
良好的中閱讀和寫作能力；
熟練使用辦公軟件。
有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力；
良(liang)好的(de)團隊協作(zuo)精(jing)神，為(wei)人誠實可靠、品行端正、具有(you)親(qin)和力，較強(qiang)的(de)獨立(li)工作(zuo)能力和公關能力。
在求(qiu)(qiu)職(zhi)過程中(zhong)如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔保、強迫(po)入(ru)股集資(zi)、解(jie)凍資(zi)金、詐騙(pian)傳銷、求(qiu)(qiu)職(zhi)歧(qi)視、黑(hei)中(zhong)介、人身攻(gong)擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣(xuan)傳或其他違法違規行(xing)為。請及時保留證據，立(li)即向平臺舉報投訴，必要時可以報警、起訴，維護(hu)自己的合法權(quan)益。
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