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山東省棗莊市市中區?
| ?6-10年? | ?大專(zhuan)? |
?35歲-40歲? | ?招1人? | ?全職
崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制定員工的福利政策(ce)，組織績效管理與考核，并進行管理人員的績效面談(tan)；
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟悉辦公軟件(jian)及相關的人事管(guan)理(li)軟件(jian)；
工作地址
山東省(sheng)棗莊市(shi)市(shi)中區·中區東海路17號
HR信息
李嬌
3日內活躍
與HR聊聊
聊天意愿
較(jiao)慢
回(hui)復間隔
大于(yu)5分鐘
活躍時(shi)段
潛水
安全警示
立即投訴
在(zai)求職(zhi)過程中如果遇到扣押(ya)證件、收取押(ya)金、提供擔保、強迫入(ru)股集資、解凍資金、詐騙傳銷(xiao)、求職(zhi)歧視、黑中介、人(ren)身攻擊、惡意騷擾、惡意營(ying)銷(xiao)、虛假宣傳或其他違法違規行為。請及時(shi)保留證據(ju)，立即(ji)向平(ping)臺舉報(bao)(bao)投訴(su)，必要(yao)時(shi)可以報(bao)(bao)警、起訴(su)，維護(hu)自己的(de)合法權(quan)益。
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上(shang)海市-長寧區(qu) | 年齡不限 | 碩士
人(ren)事主管
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棗莊市-市中區 | 25歲(sui)-38歲(sui) | 大(da)專(zhuan)
工藝主管
10-15K
棗莊市(shi)-市(shi)中區 | 年(nian)齡不限 | 大專
新能源
國企
501~1000人(ren)
棗莊市市中區中區東海路17號(hao)
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