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山東省青島市城陽區
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| ?經驗(yan)不限? | ?高中(zhong)? |
?年齡不限? | ?招3~5人? | ?全(quan)職(zhi)
崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制(zhi)定員(yuan)工的(de)福利政策，組(zu)織績效管理(li)與考核，并(bing)進(jin)行管理(li)人(ren)員(yuan)的(de)績效面談；
崗位要求
1、熟悉辦公軟件及相關的人事管理軟件；
工作地址
山(shan)東省青島市城陽(yang)區長城路215號
展開地圖
HR信息
崔先生
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊(liao)天意愿(yuan)
較慢
回(hui)復間隔
大于5分(fen)鐘
活躍時(shi)段 潛水
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零售/批發
私營企業
少于50人
山東省青島市城陽(yang)區春陽(yang)路123號(hao)
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