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山東省青島市城陽區
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| ?經驗不(bu)(bu)限? | ?高中? |
?年齡不(bu)(bu)限? | ?招3~5人? | ?全職
崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制定員(yuan)工的福利(li)政策(ce)，組織績效管理與(yu)考核，并進行管理人員(yuan)的績效面談；
崗位要求
1、熟悉辦公軟件及相關的人(ren)事管(guan)理(li)軟件；
工作地址
山東省青島(dao)市城陽區長城路215號
展(zhan)開地圖
HR信息
崔先生
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
較(jiao)慢(man)
回復間隔(ge)
大于5分鐘
活躍時段 潛水
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電(dian)話(hua)銷(xiao)售 10-18
3-6K 青島市-城(cheng)陽區(qu) | 年齡不限 | 高(gao)中
銷售人員 10-18
3-6K 青島市-城(cheng)陽(yang)區 | 年齡(ling)不限 | 高(gao)中
電(dian)話客服 10-18
3-6K 青島市-城陽區 | 年齡不限 | 高(gao)中
零售/批發(fa)
私營(ying)企(qi)業(ye)
少于(yu)50人(ren)
山東省青島(dao)市城陽(yang)區春陽(yang)路123號(hao)
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