1、協助總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務。
2、及時收集和了解各部門的工作動態，協助總經理協調各部門之間有關的業務工作，掌握全公司主要活動情況。
3、協助總經理收集各部門重要報表，并校對各項重要數據，根據核對結果對各部門進行績效考核，并根據績效評價結果實施對員工的獎懲工作。
4、負責召集公司辦公會議和其他有關會議，做好會議記錄，并檢查督促會議決議的貫徹實施。
5、負責組織公司通用管理標準規章制度的擬定、修改和編寫工作，協助參與專用管理標準及管理制度的擬定、討論、修改工作。
6、協助(zhu)經(jing)理(li)與供應(ying)商(shang)建(jian)立良好的合作(zuo)關系(xi)，并負責做好公司(si)重要來賓的接待安排及重要會(hui)議(yi)的組織與會(hui)務(wu)工(gong)作(zuo)。
1、具有公關、行政管理、企業管理等相關專業專科以上學歷。
2、受過戰略管理、組織變革管理、項目管理、管理能力開發等方面的專業培訓。
3、良好的中閱讀和寫作能力；
4、熟練使用辦公軟件。
5、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力；
6、良好的團隊(dui)協作精神，為人誠實可靠(kao)、品行端正、具有親和力(li)(li)，較(jiao)強的獨立(li)工作能力(li)(li)和公關能力(li)(li)。
在求職(zhi)過程(cheng)中(zhong)(zhong)如果(guo)遇到扣押證件、收取押金、提供(gong)擔保(bao)(bao)、強迫(po)入股集資、解凍資金、詐(zha)騙傳(chuan)銷(xiao)、求職(zhi)歧視、黑中(zhong)(zhong)介、人身(shen)攻擊、惡意(yi)騷(sao)擾、惡意(yi)營銷(xiao)、虛假(jia)宣傳(chuan)或其他(ta)違(wei)法(fa)違(wei)規(gui)行為。請及(ji)時(shi)保(bao)(bao)留證據，立即向平(ping)臺舉報(bao)投訴，必(bi)要(yao)時(shi)可以報(bao)警、起訴，維護(hu)自己(ji)的(de)合法(fa)權益。
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