1、協助總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務。
2、及時收集和了解各部門的工作動態，協助總經理協調各部門之間有關的業務工作，掌握全公司主要活動情況。
3、協助總經理收集各部門重要報表，并校對各項重要數據，根據核對結果對各部門進行績效考核，并根據績效評價結果實施對員工的獎懲工作。
4、負責召集公司辦公會議和其他有關會議，做好會議記錄，并檢查督促會議決議的貫徹實施。
5、負責組織公司通用管理標準規章制度的擬定、修改和編寫工作，協助參與專用管理標準及管理制度的擬定、討論、修改工作。
6、協助經理與供應商建立良好(hao)(hao)的合(he)作關系，并負責做好(hao)(hao)公司重(zhong)要來賓的接待安排及重(zhong)要會(hui)議的組織與會(hui)務工(gong)作。
1、具有公關、行政管理、企業管理等相關專業專科以上學歷。
2、受過戰略管理、組織變革管理、項目管理、管理能力開發等方面的專業培訓。
3、良好的中閱讀和寫作能力；
4、熟練使用辦公軟件。
5、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力；
6、良好的團隊(dui)協作精神，為人(ren)誠(cheng)實(shi)可靠、品行端正、具有親(qin)和力(li)，較強的獨(du)立工作能(neng)力(li)和公關能(neng)力(li)。
在求(qiu)職過(guo)程中如(ru)果(guo)遇到扣押(ya)證件(jian)、收取(qu)押(ya)金、提供(gong)擔保(bao)、強迫入股(gu)集(ji)資、解凍資金、詐騙傳銷、求(qiu)職歧視、黑中介、人身攻擊(ji)、惡意(yi)騷(sao)擾(rao)、惡意(yi)營銷、虛(xu)假宣傳或其他(ta)違法違規行為。請及(ji)時(shi)保(bao)留證據，立即向(xiang)平(ping)臺舉報投訴，必要時(shi)可以報警、起訴，維護自己(ji)的合法權益(yi)。
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