【工作內容】
汽車保險是國家規定每年每輛車必須購買才能上路的,我們主要負責在車主車保險到期前兩個月進行報價續交。公司提供所有到期的新老客戶資源,在公司內部通過電話網絡平臺維護到期的新老客戶辦理車險業務,無需外出搜集客戶,無需應酬,純室內辦公。
【任職資格】
(1)年齡18到35周歲
(2)普通話標準,有一定的溝通能力,熟悉基本的計算機操作
(3)踏實、肯干、努力、認真
【工作時間】
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:10(八小時工作制)
【薪資福利待遇】
(1)崗前培訓11天,每天公司補貼40元;底薪2000到4000元+提成+各種現金激勵,人均薪資4000-7000左右,上不封頂。
(2)五險+年終獎+住房公積金,沒有領取到畢業證的公司給繳納85萬的雇主責任保險。
(3)每月定期的各種員工激勵方案(實物,現金,旅游等)
(4)公司給提供節日生日等各種福利;
(5)可實現全國就業,老家外地的人員工作滿3個月后,可申請調回老家分公司工作。
(6)工作滿3到6個月可參加公司內聘:儲備主管,行政,培訓,人事,IT等崗位;
(7)舒適的辦公室辦公環境(冬暖夏涼)+持續的專業培訓+完善的晉升空間
(8)享受(shou)(shou)國(guo)家(jia)規(gui)定的正常(chang)節(jie)(jie)假(jia)(jia)日帶(dai)(dai)薪(xin)休假(jia)(jia),同(tong)時享受(shou)(shou)年(nian)(nian)終獎(jiang),帶(dai)(dai)薪(xin)年(nian)(nian)假(jia)(jia),過節(jie)(jie)福利(li),一年(nian)(nian)兩次集體(ti)旅游。
【任職資格】
(1)年齡18到35周歲
(2)普通話標準,有一定的溝通能力,熟悉基本的計算機操作
(3)踏實、肯干、努力、認真
【工作時間】
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:10(八小時工作制)
【薪資福利待遇】
(1)崗前培訓11天,每天公司補貼40元;底薪2000到4000元+提成+各種現金激勵,人均薪資4000-7000左右,上不封頂。
(2)五險+年終獎+住房公積金,沒有領取到畢業證的公司給繳納85萬的雇主責任保險。
(3)每月定期的各種員工激勵方案(實物,現金,旅游等)
(4)公司給提供節日生日等各種福利;
(5)可實現全國就業,老家外地的人員工作滿3個月后,可申請調回老家分公司工作。
(6)工作滿3到6個月可參加公司內聘:儲備主管,行政,培訓,人事,IT等崗位;
(7)舒適的辦公室辦公環境(冬暖夏涼)+持續的專業培訓+完善的晉升空間
(8)享(xiang)受國家規定的正常節假(jia)日帶薪(xin)休(xiu)假(jia),同時享(xiang)受年(nian)終獎,帶薪(xin)年(nian)假(jia),過節福利,一年(nian)兩(liang)次集體旅游。
在求(qiu)職過程(cheng)中如果遇(yu)到扣押證件(jian)、收取押金、提供擔(dan)保(bao)、強迫入(ru)股集資、解凍資金、詐騙傳銷(xiao)、求(qiu)職歧(qi)視、黑中介、人身攻(gong)擊、惡意騷擾、惡意營銷(xiao)、虛假宣(xuan)傳或其他違法違規(gui)行為。請及(ji)時保(bao)留證據,立即(ji)向平臺(tai)舉(ju)報(bao)投(tou)訴,必要(yao)時可以報(bao)警、起(qi)訴,維護自己的合法權(quan)益。