1、協助總經理制定公司的發展戰略,銷售戰略,制定并組織實施完整的銷售計劃,領導團隊將計劃轉變為銷售結果;
2、開拓熱力行業業務,與客戶、同行業間(熱力行業)建立良好的合作關系;
3、制定全年銷售費用預算,引導和控制市場銷售工作的方向和進度;
4、分解銷售任務指標,制定責任、費用評價辦法,制定、調整銷售運營政策;
5、建立熱力行業客戶數據庫,了解不同規模用戶的現狀與可能需求;
6、組織部門開發多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務;
7、銷售團隊建設,幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍
8、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作;
9、進(jin)行客戶(hu)分析,挖掘用(yong)戶(hu)需求,開發(fa)新的(de)客戶(hu)和(he)新的(de)市場領域。
1、28-40歲,大專以上學歷,有良好的職業操守,品行優秀,綜合素質高;
2、具有五年以上市場營銷或管理工作經驗;
3、文字能力強,表達能力強;
4、具有較強的市場開拓與銷售技能;
5、具備優秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓團隊經驗豐富,既往銷售業績良好;
6、具備較強的時間管理能力和工作管理能力;
7、有很好的熱力行業人際資源。
在(zai)求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供(gong)擔保、強迫(po)入股集(ji)資(zi)、解(jie)凍(dong)資(zi)金、詐(zha)騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊(ji)、惡意(yi)騷(sao)擾、惡意(yi)營銷、虛(xu)假宣(xuan)傳或其他違法(fa)違規行為。請及時保留證據(ju),立即(ji)向平臺舉報投訴,必要時可以報警(jing)、起訴,維護(hu)自(zi)己的合(he)法(fa)權益。