1、協助總經理制定公司的發展戰略,銷售戰略,制定并組織實施完整的銷售計劃,領導團隊將計劃轉變為銷售結果;
2、開拓熱力行業業務,與客戶、同行業間(熱力行業)建立良好的合作關系;
3、制定全年銷售費用預算,引導和控制市場銷售工作的方向和進度;
4、分解銷售任務指標,制定責任、費用評價辦法,制定、調整銷售運營政策;
5、建立熱力行業客戶數據庫,了解不同規模用戶的現狀與可能需求;
6、組織部門開發多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務;
7、銷售團隊建設,幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍
8、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作;
9、進行客戶分析,挖掘(jue)用戶需(xu)求,開發新的客戶和新的市場領域。
1、28-40歲,大專以上學歷,有良好的職業操守,品行優秀,綜合素質高;
2、具有五年以上市場營銷或管理工作經驗;
3、文字能力強,表達能力強;
4、具有較強的市場開拓與銷售技能;
5、具備優秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓團隊經驗豐富,既往銷售業績良好;
6、具備較強的時間管理能力和工作管理能力;
7、有很(hen)好的(de)熱力行業人際資源。
在求職(zhi)過程中(zhong)如(ru)果遇到扣押證件(jian)、收取押金、提供擔(dan)保、強迫入股集資(zi)、解凍(dong)資(zi)金、詐騙(pian)傳銷、求職(zhi)歧(qi)視(shi)、黑中(zhong)介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法(fa)違規行為。請及時(shi)保留證據,立即向平(ping)臺舉(ju)報(bao)投訴(su),必要時(shi)可以報(bao)警、起訴(su),維護自己的合法(fa)權(quan)益。