1、協助總經理制定公司的發展戰略，銷售戰略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領導團隊將計劃轉變為銷售結果；
2、開拓熱力行業業務，與客戶、同行業間（熱力行業）建立良好的合作關系；
3、制定全年銷售費用預算，引導和控制市場銷售工作的方向和進度；
4、分解銷售任務指標，制定責任、費用評價辦法，制定、調整銷售運營政策；
5、建立熱力行業客戶數據庫，了解不同規模用戶的現狀與可能需求；
6、組織部門開發多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務；
7、銷售團隊建設，幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍
8、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作；
9、進行(xing)客(ke)戶(hu)分析，挖(wa)掘(jue)用戶(hu)需求，開發新的客(ke)戶(hu)和新的市(shi)場(chang)領域。
1、28－40歲，有良好的職業操守，品行優秀，綜合素質高；
2、具有五年以上市場營銷或管理工作經驗；
3、文字能力強，表達能力強；
4、具有較強的市場開拓與銷售技能；
5、具備優秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經驗豐富，既往銷售業績良好；
6、具備較強的時間管理能力和工作管理能力；
7、有很好(hao)的熱力(li)行業人際資源。
在(zai)求職過程中如(ru)果(guo)遇到扣押證(zheng)(zheng)件、收取押金、提供擔保、強(qiang)迫入股集資、解(jie)凍資金、詐騙傳銷(xiao)、求職歧(qi)視、黑(hei)中介(jie)、人(ren)身(shen)攻擊(ji)、惡意騷擾、惡意營銷(xiao)、虛假宣(xuan)傳或其他(ta)違法違規行為(wei)。請及時保留證(zheng)(zheng)據，立即向(xiang)平臺舉報(bao)投訴，必要(yao)時可以報(bao)警、起訴，維護自己的合法權益。
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