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山東省濟南市歷城區
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| ?經驗不(bu)限? | ?學歷不(bu)限? |
?19歲(sui)-25歲(sui)? | ?招3~5人? | ?全職
崗位職責
1、制定公司培訓工作規范、流程和培訓方案；
2、調查培訓需求，編制、調整、執行培訓計劃；
3、開發培訓課程，編制培訓課件和建立企業培訓資料庫；
4、講授培訓課程，解答疑難問題等；
5、撰寫培訓報告，反饋、評估培訓效果；
6、跟進培(pei)訓工作效果對培(pei)訓工作進行改進。
崗位要求
1、本科以上學歷；
2、兩年以上本行業培訓授課經驗；
3、熟悉相關業務，熟練使用現代培訓工具，具備較強的企業分析能力和課程研發能力、良好的演講能力；
4、富有激情，較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力，思維敏捷；
5、熟練使用辦公(gong)軟件，可制作課件。
晉升機制
助(zhu)教(jiao)培訓助(zhu)理講(jiang)師培訓策(ce)劃
工作地址
山東(dong)省濟南(nan)市歷城區一思(si)一動(dong)機(ji)器人創客(ke)中(zhong)心
展開地圖
HR信息
汲老師
3日內活躍
自投遞起2個工作日內答復
聊天意愿
暫無
活躍(yue)時段 潛水
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