崗位職責
1、制定公司培訓工作規范、流程和培訓方案；
2、調查培訓需求，編制、調整、執行培訓計劃；
3、開發培訓課程，編制培訓課件和建立企業培訓資料庫；
4、講授培訓課程，解答疑難問題等；
5、撰寫培訓報告，反饋、評估培訓效果；
6、跟(gen)進(jin)培訓工作效果(guo)對培訓工作進(jin)行改(gai)進(jin)。
崗位要求
1、本科以上學歷；
2、兩年以上本行業培訓授課經驗；
3、熟悉相關業務，熟練使用現代培訓工具，具備較強的企業分析能力和課程研發能力、良好的演講能力；
4、富有激情，較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力，思維敏捷；
5、熟練使用辦(ban)公軟件(jian)，可(ke)制(zhi)作(zuo)課件(jian)。
晉升機制
助教培(pei)訓助理(li)講師培訓策劃
工作地址
山東省濟南市(shi)歷城(cheng)區一思(si)一動機器(qi)人創客(ke)中(zhong)心
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HR信息
汲老師
3日內活躍
自投遞起2個工作日內答復
聊天(tian)意愿
暫無
活躍時段 潛(qian)水(shui)
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80元(yuan)/天 濟南市-歷城區 | 年齡不限 | 不限
教(jiao)育/培(pei)訓
私營企業
少于50人
山東省(sheng)濟南市歷城(cheng)區(qu)一思(si)一動機器人創客中心
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