崗位職責
1、制定公司培訓工作規范、流程和培訓方案；
2、調查培訓需求，編制、調整、執行培訓計劃；
3、開發培訓課程，編制培訓課件和建立企業培訓資料庫；
4、講授培訓課程，解答疑難問題等；
5、撰寫培訓報告，反饋、評估培訓效果；
6、跟進培(pei)訓工作效果對培(pei)訓工作進行改進。
崗位要求
1、專科以上學歷，有一線實踐經驗，有從業資格證書；
2、兩年以上本行業培訓授課經驗；
3、熟悉相關業務，熟練使用現代培訓工具，具備較強的企業分析能力和課程研發能力、良好的演講能力；
4、富有激情，較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力，思維敏捷；
5、熟練使用辦(ban)公軟(ruan)件，可制作課件。
晉升機制
助(zhu)教(jiao)培訓助理講師培訓(xun)策(ce)劃
工作地址
山東省濟(ji)南市歷下(xia)區歷山路36號（齊魯(lu)師范學院內(nei)）
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HR信息
陳女士
3日內活躍
主任
|
主任
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
暫無(wu)
活躍時段 潛(qian)水
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教育/培(pei)訓
社會(hui)團(tuan)體(ti)
50~100人
山東省(sheng)濟南市(shi)歷(li)下(xia)區歷(li)山路36號（齊魯師范學院(yuan)內）
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