發放(fang)方(fang)式:每月8日(ri)????? 試用薪資(zi):5K?????
1、熟悉公司基本情況、了解部門制度與對應崗位的工作職責,掌握部門整體的工作流程;
3、完成公司對儲干個人成長各階段的規劃目標;
4、能通過學習迅速勝任各崗位工作;
5、為部門(men)工作提供建設(she)性(xing)的建議,協助直屬上級做(zuo)好(hao)崗位工作及團隊管理工作;
1、優秀的應往屆本科及以上學歷畢業生;(有經驗優先)
2、年齡26歲以下,具備良好的組織、協調、溝通能力;
3、有清晰的職業規劃,愿意從事管理工作,愿意為了自己的目標付出努力;
4、具有強烈的進取心,能承受快速成長過程中所面臨的各項挑戰與成長壓力;
5、有責(ze)任(ren)心,愿意承擔(dan)責(ze)任(ren),并愿意付出努力使自己有能力承擔(dan)責(ze)任(ren);
在求(qiu)職過(guo)程中如果遇到扣(kou)押(ya)證件(jian)、收取押(ya)金、提(ti)供(gong)擔保(bao)、強(qiang)迫入(ru)股集資、解(jie)凍資金、詐(zha)騙傳(chuan)銷(xiao)、求(qiu)職歧(qi)視、黑中介、人身攻擊、惡(e)意(yi)騷擾、惡(e)意(yi)營(ying)銷(xiao)、虛假(jia)宣傳(chuan)或其(qi)他違法(fa)違規行為(wei)。請及時保(bao)留(liu)證據,立即(ji)向(xiang)平臺舉(ju)報投訴,必要時可以報警(jing)、起訴,維護自己的合(he)法(fa)權益。