工作內容:餐廳現場人員管理,訂貨排班,成本控制,設備維護等營運系統管理工作
職位發展:
全面的個人成長:量身定制的學習計劃,頂尖的管理課程,核心的工作技能!
清晰的職業發展:
儲備經理--副經理--資深副經理--餐廳經理 --區經理--區域經理及其它管理崗位,半年即可獲得第一次晉升,2年晉升百勝核心人物—餐廳經理!關鍵是儲備經理以上所有職級100%是由儲備經理逐級升遷。
薪酬福利:
靈活公平的薪酬:有競爭力的工資+績效獎金,每年至少1次績效調薪!
完善貼心的福利:六險一金,做五休二,10-20天帶薪年假, 3-5天帶薪病假,年度免費體檢,結婚禮金,生育禮金,傳統節日禮品……
輕松自在的氛圍:年度大型主題趴、員工家族活動、員工生日驚喜趴……讓你參加到腿軟!
餐廳經理專享福利:股權激勵+全家商業保險福利+購房(fang)福利(零利息貸款及利息補貼)!
- 28周歲以下,擁有大專及以上學歷
- 熱情開朗,善于與人溝通
- 適應倒班和高效的工作環境
- 樂于從事(shi)連鎖餐飲零售業
在求職(zhi)過程中如果遇到(dao)扣押證件、收取押金、提供擔保、強迫入股集(ji)資、解凍(dong)資金、詐(zha)騙(pian)傳銷(xiao)、求職(zhi)歧視(shi)、黑中介(jie)、人(ren)身(shen)攻(gong)擊、惡(e)意(yi)騷擾(rao)、惡(e)意(yi)營銷(xiao)、虛假(jia)宣傳或其他違(wei)法違(wei)規行(xing)為。請(qing)及(ji)時(shi)保留證據,立(li)即向平臺舉報投訴,必(bi)要時(shi)可以(yi)報警、起訴,維(wei)護自己的合法權益。