工作內容:餐廳現場人員管理,訂貨排班,成本控制,設備維護等營運系統管理工作
職位發展:
全面的個人成長:量身定制的學習計劃,頂尖的管理課程,核心的工作技能!
清晰的職業發展:
儲備經理--副經理--資深副經理--餐廳經理 --區經理--區域經理及其它管理崗位,半年即可獲得第一次晉升,2年晉升百勝核心人物—餐廳經理!關鍵是儲備經理以上所有職級100%是由儲備經理逐級升遷。
薪酬福利:
靈活公平的薪酬:有競爭力的工資+績效獎金,每年至少1次績效調薪!
完善貼心的福利:六險一金,做五休二,10-20天帶薪年假, 3-5天帶薪病假,年度免費體檢,結婚禮金,生育禮金,傳統節日禮品……
輕松自在的氛圍:年度大型主題趴、員工家族活動、員工生日驚喜趴……讓你參加到腿軟!
餐廳經理專享福(fu)利(li):股(gu)權激勵+全家商業保險福(fu)利(li)+購房福(fu)利(li)(零利(li)息貸(dai)款及(ji)利(li)息補(bu)貼)!
- 28周歲以下,擁有大專及以上學歷
- 熱情開朗,善于與人溝通
- 適應倒班和高效的工作環境
- 樂于從事連鎖餐飲零售業(ye)
在(zai)求(qiu)職過程中(zhong)(zhong)如果遇到(dao)扣押證(zheng)件、收取押金、提(ti)供擔保、強迫(po)入(ru)股集資(zi)、解凍資(zi)金、詐騙傳銷、求(qiu)職歧視、黑中(zhong)(zhong)介、人身攻(gong)擊、惡(e)意騷擾、惡(e)意營銷、虛假宣傳或(huo)其他違法(fa)違規行為。請及(ji)時(shi)保留證(zheng)據,立即向(xiang)平(ping)臺舉報投訴(su),必(bi)要(yao)時(shi)可以(yi)報警、起訴(su),維護(hu)自己的合法(fa)權益。