崗位職責
1、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發布招聘廣告、參加各種招聘會;
2、組織、安排面試,并且進行人力資源初試;
3、安排候選人入職,以及安排體檢;
4、對試用期員工進(jin)行跟進(jin);
崗位要求
1、本專以上學歷,人力資源、行政管理等相關專業;
2、一年以上人力資源等相關工作經驗;
3、熟練使用辦公軟件;
4、熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮;
5、具備強烈(lie)的(de)責任感,事業心,優秀的(de)溝通能力,耐心、細心,以及嚴(yan)謹的(de)邏(luo)輯(ji)思維能力。
晉升機制
人(ren)事專(zhuan)員人事主管人(ren)事經(jing)理(li)人(ren)事總監
工作地址
山東省泰安市(shi)·肥城市(shi)山東農大肥業科技有限公司
HR信息
冉女士
3日內活躍
人力資源部
與HR聊聊
聊天意愿
快
回復(fu)間隔
3-5分鐘(zhong)
活躍時段(duan)
活躍
上午9-10點
最活躍
安全警示
立即投訴
在求(qiu)職過程(cheng)中(zhong)如果遇(yu)到扣押證件、收取押金(jin)、提供(gong)擔保、強(qiang)迫入股集資(zi)、解凍(dong)資(zi)金(jin)、詐騙傳銷、求(qiu)職歧視(shi)、黑中(zhong)介、人身攻擊、惡(e)(e)意騷(sao)擾、惡(e)(e)意營銷、虛假宣傳或(huo)其他(ta)違(wei)法(fa)違(wei)規行為。請及(ji)時保留證據,立即向(xiang)平臺(tai)舉報投訴,必要時可(ke)以報警、起(qi)訴,維護自己的合法(fa)權益。
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