薪資詳情
發放方(fang)式：每月(yue)15日????? 試(shi)用薪(xin)資：無試(shi)用期????? 底薪：1K
提(ti)成方式：按利潤提(ti)成
崗位職責
1、負責搭建公司績效管理體系與制度建設；
2、負責跟進公司各部門提交部門月度工作計劃，編制月度工作計劃并跟進執行；
3、負責監督考核各部分計劃執行情況；
4、負責推進公司各項目的規范化及流程化運作。
5、組織人員對項目進(jin)行檢查并規范項目管理
崗位要求
1、工程類、企業管理等管理類專業統招本科及以上學歷；
2、具有土木工程工程公司運營管理工作經驗優先。
3、熟悉工程行業或房地產開發企業經營運作專業知識。
4、具備優秀的(de)溝通協調(diao)能力(li)、較強(qiang)的(de)責(ze)任心、計劃性、執行(xing)力(li)和理解能力(li)。
晉升機制
人事專(zhuan)員人事主管人事經理(li)人事總監
工作地址
山東省東營市(shi)東營區海(hai)翔苑G座6樓
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