薪資詳情
發放方式：每月15日????? 試用薪(xin)資(zi)：無試用期????? 底薪：1K
提成(cheng)方(fang)式：按利(li)潤提成(cheng)
崗位職責
1、負責搭建公司績效管理體系與制度建設；
2、負責跟進公司各部門提交部門月度工作計劃，編制月度工作計劃并跟進執行；
3、負責監督考核各部分計劃執行情況；
4、負責推進公司各項目的規范化及流程化運作。
5、組(zu)織人員對(dui)項(xiang)(xiang)目進(jin)行(xing)檢(jian)查并(bing)規(gui)范項(xiang)(xiang)目管理
崗位要求
1、工程類、企業管理等管理類專業統招本科及以上學歷；
2、具有土木工程工程公司運營管理工作經驗優先。
3、熟悉工程行業或房地產開發企業經營運作專業知識。
4、具備優秀的溝通協調能(neng)力(li)、較強的責任心、計劃性、執(zhi)行力(li)和(he)理解能(neng)力(li)。
晉升機制
人事專(zhuan)員(yuan)人事主管人事經理人事總監(jian)
工作地址
山東省東營(ying)(ying)市東營(ying)(ying)區海翔苑G座(zuo)6樓(lou)
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建(jian)設項(xiang)目(mu)技術員(yuan) 12-20
5-10K 東(dong)(dong)營(ying)市-東(dong)(dong)營(ying)區 | 25歲(sui)-40歲(sui) | 中專(zhuan)
建設工程項目經理(li) 12-20
6-12K 東營市-東營區 | 30歲-40歲 | 本科
建(jian)筑/建(jian)材/工程
私營企業
50~100人
山東省(sheng)東營市(shi)東營區(qu)海翔苑G座(zuo)
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